-->hallo allerseits

ich glaub, ich höre nicht recht! Gerade bei ARD/ZDF Börse (Experteninterview, Name hab ich nicht mitbekommen):

Bei der Dt.Telekom soll es Mitarbeiter-Aktienoptionspläne geben, bei denen PUT-Optionen (!) ausgegeben werden. [img][/img]

Also konkret: Belohnungen für Miss(t)management und s(t)inkenden Kursen.

Das gibts doch nicht! *aufreg grübel*
Ist das normal? Oder übersehe ich da wichtige betiebswirtschaftliche Gründe außer einer unglaublichen Dreistigkeit des Managements? Dann sorry.


Weiß da jemand mehr darüber?
susi