Arbeitswelttrends N - Z (Update)

verfasst von Wal Buchenberg, 01.02.2003, 09:39

-->Arbeitswelttrends N-Z
NAIRU (= konjunkturunabhängige Arbeitslosenquote): „Demnach liegt die westdeutsche NAIRU Ende des Jahres 1998 im Intervall zwischen 7,9 und 8,5 v.H.“ LitDokAB 01/02-1, a-203.

Naturwissenschaftler und Ingenieure: 1998 waren fast 90.000 Naturwissenschaftler und Ingenieure arbeitslos.“ LitDokAB 01/02-1, a-1267.

Nebenerwerb: „Geringfügige Nebenerwerbstätige werden tendenziell durch ausschließlich geringfügig Beschäftigte substituiert.“ LitDokAB 01/02-2, b-657.

New economy: „Ein schärferer Blick hinter die Kulissen in den Alltag der „new economy“ zeigt, dass erstens das „Jobwunder“ nicht stattgefunden hat, dass zweitens neue Krisengefahren entstanden sind, dass drittens die Ungleichheit in der Gesellschaft größer geworden ist und dass viertens die „old economy“ für die langfristige Entwicklung wichtiger ist als die Propheten der „new economy“ meinen.“ LitDokAB 01/02-2, b-79.

Niedriglöhne: „In den USA ist der Anteil der Niedriglöhne doppelt so hoch wie in Frankreich; jedoch ist er in den vergangenen Jahren jenseits des Atlantiks relativ konstant geblieben, während er in Frankreich angestiegen ist.... Überdurchschnittlich oft sind es Frauen, Jugendliche und gering Qualifizierte, die eine Niedriglohnbeschäftigung ausüben, und auch bei den Teilzeitstellen sind diese Gruppen häufiger vertreten.“ LitDokAB 01/02-1, a-676.

Normalarbeitsverhältnis: „Auf den Arbeitsmärkten der EU dominieren nach wie vor unbefristete Vollzeitarbeitsverhältnisse. Gleichwohl sind auch andere Erwerbsformen (befristete Tätigkeiten, Teilzeitarbeit, Selbständigkeit) von erheblicher Bedeutung.“ LitDokAB 01/02-1, a-847.
„Gut 10 Prozent der deutschen Befragten in Westdeutschland und knapp 16 Prozent in Ostdeutschland arbeiten in ‚unsicheren’ Erwerbsformen: in befristeter Beschäftigung und Leiharbeit, in geringfügiger Beschäftigung und Freier Mitarbeit.... Mit Abstand am häufigsten betroffen sind Personen ohne Ausbildungsabschluss - in West wie in Ost. Hochschulabsolventen sind - vor allem im Westen - die am zweithäufigsten betroffene Gruppe. ‚Unsichere’ Beschäftigung ist bei fast allen Qualifikationsstufen vor allem ein Problem der Frauen und der Jüngeren.“ LitDokAB 01/02-1, a-843.
„In Westdeutschland gibt es inzwischen 11,2 Millionen Beschäftigte mit atypischen Arbeitsverhältnissen, wie beispielsweise Teilzeitarbeit oder befristete Beschäftigung. In Ostdeutschland sind es 2,6 Millionen. Der Anteil der atypisch Beschäftigten an allen Erwerbstätigen betrug zuletzt knapp 40 Prozent, im Osten ebenso wie im Westen.“ LitDokAB 01/02-1, a-856.
„Schließlich lässt sich auch ein Anstieg atypischer Beschäftigungsverhältnisse in innovativen Bereichen der Wirtschaft feststellen... Der Anteil von Teilzeitarbeit, befristeter Beschäftigung und freier Mitarbeit in Bereichen mit erfolgreicher Prozessinnovation (steigt) in ganz erheblichem Ausmaß.“ LitDokAB 01/02-1, a-845.
„Die erleichterte Befristung von Arbeitsverträgen und die vermehrte Teilzeitarbeit haben dem deutschen Arbeitsmarkt Impulse gegeben. Denn beide atyptische Beschäftigungsformen sorgten während der 90er Jahre für zusätzliche Arbeitsplätze und haben damit den Arbeitsmarkt entlastet.“ LitDokAB 01/02-1, a-852.
„Den Prognosen zufolge werden im Jahr 2010 weniger als die Hälfte aller Berufstätigen in Normalarbeitsverhältnissen (Festanstellung mit 35 bis 40 Stundenwoche) arbeiten.“ LitDokAB 01/02-2, b-652.

Obrigkeitsdenken: „In den polnischen Unternehmen besteht großenteils ein traditionelles auf Obrigkeitsdenken ausgerichtetes institutionelles Verhalten. Man traut dem Management die Bewältigung der strategischen und führungsbezogenen Aufgaben zu und überlässt den Betriebsgewerkschaft in vielen Fällen bloß die sozialen und humanitären Instrumente zur Profilgewinnung.“ LitDokAB 01/02-1, a-569.

Ã-ffentlicher Dienst: „Die Ergebnisse zeigen, dass Mitte 2000 6,3 Millionen Menschen bei den öffentlichen Arbeitgebern beschäftigt waren. 60.000 weniger als ein Jahr zuvor. Einem Rückgang der Vollzeitarbeitsplätze stand ein Anstieg der Teilzeitarbeitsplätze gegenüber. In Altersteilzeit befanden sich 58.000 Beschäftigte.“ LitDokAB 01/02-2, b-847.

Ostdeutschland: „9,7 Millionen Erwerbstätigen von 1989 stehen 1994 nur noch 6,3 Millionen gegenüber. Zum gleichen Zeitpunkt gibt es 1 Million Arbeitslose, 500.000 Empfänger von Vorruhestands- bzw. Altersübergangsgeld und etwa 250.000 Teilnehmer an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen. Nahezu eine halbe Million Auspendler und 800.000 in die alten Bundesländer abgewanderte Arbeitskräfte haben dort Beschäftigung gefunden.“ LitDokAB 01/02-1, a-717.
„Ohne Arbeit in den Kapitalismus ist die dominante Massenerfahrung seit der deutschen Vereinigung. Arbeitslosigkeit ist zur negativen Gründungserfahrung der neuen Bundesländer geworden. Von ihr gehen enorme soziale Verschiebungen. Deklassierungs- wie Ausgrenzungserlebnisse aus.... Die Massenarbeitslosigkeit hat die ostdeutsche Gesellschaft nicht allein an ihren Rändern verändert, sondern im Zentrum.“ LitDokAB 01/02-1, a-811.

Ostdeutschland, Lohn/Einkommen: „Es haben sich die verfügbaren Einkommen in Ostdeutschland bis zum Jahre 1998 dem westdeutschen Einkommensniveau auf rund 80%, kaufkraftbereinigt sogar auf 85% genähert. Ermöglicht wurde diese Annäherung vor allem durch die anhaltend hohen Transfers nach Ostdeutschland, denn die Markteinkommen (=Löhne, wb) entwickelten sich weit schwächer, diese stagnieren seit 1994 und kamen im Jahre 1998 nur auf 70% des Niveaus in Westdeutschland.... Die haushaltsbezogene Verteilung der Markteinkommen ist dabei in beiden Regionen Deutschlands insgesamt deutlich ungleicher geworden;“ (das heißt die Lohnspreizung stieg) LitDokAB 01/02-1, a-632.

Ostdeutschland, Produktivität: „Es wird gezeigt, dass die im Vergleich zu Westdeutschland geringe Arbeitsproduktivität in der ostdeutschen Wirtschaft insbesondere wirtschaftsstrukturelle Unterschiede (Sektorstruktur, Betriebsgrößenstruktur) zwischen neuen und alten Bundesländern, eine niedrige Ausstattung mit komplementären Produktionsfaktoren (Sachkapital, Infrastruktur) und geringe Preissetzungsspielräume ostdeutscher Unternehmen verantwortlich gemacht werden können.“ LitDokAB 01/02-2, b-439. „In den neuen Bundesländern hat sich seit der Vereinigung eine Wirtschaftsstruktur herausgebildet, die in ungewöhnlich starkem Maße durch Kleinbetriebe geprägt ist.“ LitDokAB 01/02-2, b-479.

Ostdeutschland, Wanderung: „Die Nettowanderung von Ost- nach Westdeutschland hat in den letzten Jahren wieder leicht zugenommen, nachdem sich Mitte der neunziger Jahre eine weitgehend ausgeglichene Wanderungsbilanz eingestellt hatte.... Die stärkste Dynamik zeigt sich dabei erwartungsgemäß bei der Generation der jungen Erwachsenen.“ LitDokAB 01/02-2, b-363.

Ostdeutschland, Wanderung: „Seit 1998 ist die Abwanderung aus Ostdeutschland... wieder etwas gestiegen. Dabei ist allerdings zu berücksichtigen, dass diese Abwanderung im Wesentlichen durch Zuwanderung aus dem Ausland ausgeglichen wird.... Der Anteil der Höchstqualifizierten bei den Abwanderern aus Ostdeutschland hat sich verdoppelt. Es kommt im Analysezeitraum 1997 bis 1999 zu negativen Wanderungssalden bei den mittleren und hohen Qualifikationen.“ LitDokAB 01/02-2, b-540.

Personalabbau: „Unter Personalabbau werden... alle betriebsbedingten Maßnahmen verstanden, durch welche die Personalkapazität verringert wird. Hierunter fallen nicht nur die Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen (z.B. durch Frühpensionierungen oder betriebsbedingte Kündigungen), sondern auch alternative Maßnahmen, bei denen die Beschäftigtenzahl konstant bleibt (z.B. durch Verkürzung der Regelarbeitszeit).“ LitDokAB 01/02-2, b-184.
„Die fast ausschließlich angelsächsische Forschung kommt zum Ergebnis, dass die mit dem Personalabbau angezielten ökonomischen Gewinne (Bsp. tiefere Kosten) sehr oft nicht erreicht werden. Eine Erklärung dafür sind die negative emotionalen, einstellungs- und verhaltensmäßigen Reaktionen der Survivors. Besondere Rolle kommt der Verschiebung und Auflösung des ‚psychologischen Kontrakts’, der impliziten Übereinkunft zwischen Unternehmen und Arbeitnehmenden zu. Arbeitsplatzunsicherheit und damit verbundene motivationale Verluste an Commitment und Engagement sowie gesundheitliche Folgen sind in Rechnung zu stellen, ebenso die Rolle des mittleren Managements und damit zusammenhängende Status- und Karriereprobleme.“ LitDokAB 01/02-2, b-183.

Personalzusatzkosten: „Als Personalzusatzkosten gelten alle Aufwendungen, die nicht im direkten Zusammenhang mit der tatsächlich geleisteten Arbeit stehen. Dazu gehören:
- Lohn und Gehalt für arbeitsfreie Tage wie Urlaub, Feiertage, Krankheitstage;
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen;
- Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitgeber und Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung;
- sonstige Zusatzkosten wie Familienbeihilfen oder Kantinenzuschüsse. (Das ist eine ziemlich willkürlich zusammengestellte Kategorie. Dahinter steckt die kapitalistische Vorstellung: Ich möchte nur für wirkliche Arbeitszeit bezahlen, alles andere ist sozialistischer „Schnickschnack“!)

Physiker: „Für Physiker bot sich im Jahr 1999 wiederum ein guter Arbeitsmarkt. Zwar ging die Zahl der Stellenangebote, die den Arbeitsämtern gemeldet wurden, gegenüber dem Vorjahr zurück. Aber es konnten auch mehr Physiker in neue Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden als vor Jahresfrist.... Gute Perspektiven hatten insbesondere Bewerber... mit einer breiten Palette an Zusatzkenntnissen... Die Zahl der Studienanfänger ist seit Jahren kräftig gesunken. “ LitDokAB 01/02-1, a-1139.

Polen: „In den polnischen Unternehmen besteht großenteils ein traditionelles auf Obrigkeitsdenken ausgerichtetes institutionelles Verhalten. Man traut dem Management die Bewältigung der strategischen und führungsbezogenen Aufgaben zu und überlässt den Betriebsgewerkschaft in vielen Fällen bloß die sozialen und humanitären Instrumente zur Profilgewinnung.“ LitDokAB 01/02-1, a-569.

Probezeit und Fehlzeiten: „Die Wahrscheinlichkeit von Fehlzeiten steigt deutlich, sobald die Probezeit beendet ist, und liegt anschließend signifikant höher.“ LitDokAB 01/02-1, a-837.

Recht auf Arbeit in der DDR: „... die Darstellung der Berufsverbote zum Nachteil der Ausreisewilligen,... zeigt, dass das Recht auf Arbeit nur den Bürgern gewährt wurde, die sich dem Staat gegenüber als loyal erwiesen.“ LitDokAB 01/02-1, a-153.
Regionale Mobilität: „Die empirische Überprüfung... bestätigt die These, dass die Verweildauer einen direkten positiven Einfluss auf die Verharrenswahrscheinlichkeit ausübt. Wer lange an einem Ort lebt, wird immer wahrscheinlicher an diesem Ort bleiben.“ LitDokAB 01/02-1, a-544.

Renten u. Pensionen: „Die Analyse der Einkommensverteilung zeigt, dass 1998 15,8% der Rentnerhaushalte in Deutschland - das waren 1,6 Millionen Haushalte - mit weniger als der Hälfte des Durchschnittseinkommens aller privaten Haushalte auskommen mussten und damit in relativer Einkommensarmut lebten. Zum überwiegenden Teil handelte es sich dabei um Einpersonenhaushalte (1,3 Mio.)... Im Westen erreichten 1998 allein lebende Rentnerinnen 87% des Nettoeinkommens männlicher Rentner, im Osten Deutschlands nur 82%.... Im Gegensatz zu den Rentnerhaushalten spielt insbesondere das Immobilienvermögen bei den Pensionären eine wichtige Rolle für die materielle Sicherheit im Alter.“ LitDokAB 01/02-2, b-1050.

Renten: „Die Leistungsfähigkeit der gesetzlichen Rentenversicherung erscheint für die Zukunft fraglich - den Versicherten drohen in den nächsten Jahrzehnten erhebliche Leistungskürzungen.“ LitDokAB 01/02-2, b-243.

Rohstoff- und Materialverbrauch: „Der relative Rohstoff- und Materialverbrauch erreichte 1999 mit knapp 447 Kilogramm je 1000 DM reales Bruttoinlandsprodukt (BIP) einen bislang noch nicht erreichten Tiefstand. Seit 1960 hat er sich... fast halbiert.“ LitDokAB 01/02-1, a-679.

Schichtarbeit: „Die wichtigsten Veränderungen sind der Trend zum Dreischichtbetrieb in der Automobilproduktion sowie darüber hinaus zur regelmäßigen Einbeziehung des Wochenendes vor allem in den automatisierten Bereichen der Komponentenfertigung. Die Flexibilität der Schichtsysteme ist in Deutschland, dem Land mit den kürzesten Arbeitszeiten in der europäischen Automobilindustrie, am weitesten vorangeschritten.“ LitDokAB 01/02-2, b-826.

Schulabgänger ohne Schulabschluss: Schulabgänger ohne Hauptschulabschluss steigen seit Beginn der 90er Jahre. LitDokAB 01/02-1, a-1304.

Schwarzarbeit: „Im Jahr 2000 wurde über 640 Mrd. DM durch Schwarzarbeit und sonstiges Wirtschaften am Staat vorbei erzielt. Dies entspricht einem Anteil von 16 Prozent des offiziellen Bruttoinlandsprodukts.“ LitDokAB 01/02-2, b-660.

Schwerbehinderte: „Zum 1. Juli 2001 ist das Schwerbehindertengesetz durch das Neunte Buch des Sozialgesetzbuchs (SBG IX) abgelöst worden.... Ins Auge fällt zunächst die Umbenennung der Hauptfürsorgestelle in ‚Integrationsamt’“ LitDokAB 01/02-2, b-1168. „Das Schwerbehindertenrecht hat durch das SBG IX inhaltlich nur wenig Änderungen erfahren.“ LitDokAB 01/02-2, b-1169. „Dabei wird deutlich, dass Arbeitslosigkeit für Schwerbehinderte ein weitaus schwerwiegenderes Problem darstellt als für Nichtbehinderte, da ihre Arbeitslosigkeit erheblich länger andauert und ihre Chancen auf Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sehr ungünstig sind.“ LitDokAB 01/02-2, b-1182. „Etwa jeder zwölfte Einwohner Deutschlands (ist) schwerbehindert (6,6 Mill.). Behinderungen treten vor allem bei älteren Menschen auf und werden in den meisten Fällen durch eine Krankheit verursacht.“ LitDokAB 01/02-2, b-1193.

Sekretariatsarbeit: „Viele im Sekretariat Ausgebildete haben den Beruf Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation erlernt.“ LitDokAB 01/02-1, a-1297.

Selbständige: „Selbständigkeit scheint für immer mehr Menschen in den Niederlanden attraktiv zu werden... Immer weniger Selbständige arbeiten im Agrarsektor, die Mehrzahl der neuen Existenzgründungen findet im Dienstleistungsbereich statt. Die meisten neuen Selbständigen möchten allerdings allein arbeiten; sie haben nicht die Absicht, Personal einzustellen.“ LitDokAB 01/02-2, b-507.
„Zugleich nimmt aber auch die Zahl der Selbstständigen zu; diese betrifft vor allem Kleinstunternehmen, bei denen die personelle, räumliche und finanzielle Verbindung zwischen Haushalt und Unternehmen in der Regel sehr eng ist.“ LitDokAB 01/02-1, a-1357.

Sexismus: „Etwa ein Drittel der Betriebe beschäftigt Männer und Frauen in vollständig unterschiedlichen Berufen, und nur eine verschwindende Minderheit weist in den vertretenen Berufen eine Geschlechterkomposition auf, die der Belegschaft entspricht.“ LitDokAB 01/02-2, b-152.
„Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen können auf vielfältige Faktoren zurückzuführen sein. Erstens weisen die Arbeitsplätze nicht die gleichen Merkmale auf: die Arbeitszeit der Frauen ist im Schnitt kürzer, hauptsächlich aufgrund der Teilzeitbeschäftigung (von der rund ein Drittel der Frauen gegenüber nicht einmal 5% der Männer betroffen sind); manche Kategorien von Arbeitsplätzen sind vorwiegend mit Frauen besetzt (Angestellte), während andere eher die Domäne von Männern sind (Führungskräfte und Arbeiter); ferner sind Frauen häufiger als Männer im öffentlichen Dienst beschäftigt. Die Unterschiede zwischen den individuellen Merkmalen (Ausbildung, Berufserfahrung, Unterbrechung der Berufslaufbahn) tragen ebenfalls zu den Lohnunterschieden bei.... Die Unterschiede hinsichtlich der wöchentlichen Arbeitszeit spielen ein wichtige Rolle, da sie zwei Fünftel des Lohngefälles erklären; die anderen strukturellen Unterschiede sind für zwei Fünftel verantwortlich; das letzte Fünftel ist ‚unerklärt’.“ LitDokAB 01/02-2, b-1126.

Sonntagsarbeit: „Deutschland rangiert bei der Sonntagsarbeit nach wie vor im unteren Drittel aller EU-Staaten. Die Zahl der Erwerbstätigen, die hier sonntags arbeiten, steigt aber seit Jahren ständig. Es ist wahrscheinlich, dass sich dies fortsetzen wird.“ LitDokAB 01/02-2, b-646.

Sozialhilfe und Arbeitslosenhilfe: „Viele Sozialhilfeempfänger erhalten sowohl Arbeitslosengeld oder -hilfe und zusätzlich Sozialhilfe. Dadurch sind zwei Behörden mit sehr unterschiedlichen Leistungsgesetzen zuständig... Zudem ist dieses System intransparent, kompliziert und teuer. Zumindest die Bezieher von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe sollten von einer Stelle betreut werden.“ LitDokAB 01/02-1, a-935.
„Seit dem 1.Dezember 2000 ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitsämtern und örtlichen Sozialhilfeträgern gesetzlich vorgeschrieben.“ LitDokAB 01/02-1, a-939.

Sozialpläne: „Im Zeitraum von 1995 bis 1998 wurden die rechtlichen Rahmenbedingungen für den klassischen Abfindungssozialplan durch Änderungen im Renten- und Arbeitsförderungsgesetz gravierend beschnitten.“ LitDokAB 01/02-1, a-943.

Stellenangebot: „Es werden jeweils den Arbeitsämtern gemeldete und nicht gemeldete Stellen unterschieden. Die Erhebung vom vierten Quartal 2000 zeigt, dass das Stellenangebot in Gesamtdeutschland mit gut 1,4 Millionen um fas 300.000 über dem Stand des Vorjahreszeitraumes lag. Gut 1 Million Stellen waren sofort, knapp 400.000 waren später zu besetzen.“ LitDokAB 01/02-2, b-624.

Studenten: „Die Ergebnisse der Studie belegen aus der Sicht der Studierenden die Effekte eines ungünstigen Arbeitsmarktes für die Studienaufnahme und die Fachwahlmotive. Die Belastungen im Studium werden von den Studierenden deutlich stärker empfunden bei gleichzeitig deutlich geringer Fachidentifikation.“ LitDokAB 01/02-1, a-1262.

Studienanfänger: „Die Studienanfängerzahlen erhöhen sich gegenüber dem Vorjahr geringfügig um 2 %. Besonders stark nimmt die Zahl der Studienanfänger in den neuen Ländern zu (um 9 %). Der Anteil der Abiturientinnen unter den Studienanfängern an Fachhochschulen erreicht... mit über der Hälfte - 52 % - sein bisheriges Maximum.... Der Frauenanteil an den Studienanfängern insgesamt erreicht 48 %.... Die Hälfte der Studienanfänger stammt inzwischen von Eltern ab, die selbst ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule absolviert haben.“ LitDokAB 01/02-1, a-1314.
Typische soziale Herkunftsunterschiede existieren zwischen Studienanfängern an Universitäten auf der einen und Fachhochschulen auf der anderen Seite.... Kinder aus Familien von Beamten, Selbständigen, freiberuflich Tätigen und Angestellten (nehmen) überproportional häufig ein Hochschulstudium auf.“ LitDokAB 01/02-1, a-1316.

Studium: „The results show that the probability of enrolment in higher education is mainly influenced by social origin. Parental education and occupational position, in particular, are essential. However, the enrolment probability also depends on labour market return expectations. In particular, the absolute level of the personal unemployment risk, rather than the reduction of the unemployment risk to be expected form higher education, is a strong incentive to pursue higher education.” LitDokAB 01/02-1, a-469.

Tarifabschlüsse: „Die deutsche Tariflandschaft ist durch die Abschlüsse des Jahres 1997 erneut differenzierter und flexibler geworden.“ LitDokAB 01/02-2, b-258.
Flächentarifverträge, die von den Unternehmen immer häufiger als zu teuer und zu starr empfunden werden, galten 1998 in Westdeutschland für jeden zweiten Betrieb, in Ostdeutschland nur noch für jeden vierten. Damit waren zwei Drittel der westdeutschen und die Hälfte der ostdeutschen Beschäftigten flächentarifvertraglich gebunden.... In bereits länger bestehenden Unternehmen (ist) der Flächentarif verbreiteter... als im Mittelstand und bei Jungunternehmen. Vor allem bei den Dienstleistern sind Flächentarifverträge vergleichsweise selten.... Die Zahl der Unternehmen mit Firmentarifverträgen hat sich dagegen während der 90er Jahre verdoppelt. Inzwischen arbeiten 8 Prozent der westdeutschen und 13 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten in Betrieben mit Firmentarifverträgen.“ LitDokAB 01/02-2, b-262.

Tarifverträge: „Bei den unternehmensnahen Dienstleistungsunternehmen aus den Jahren 1996 bis 1999 (wenden) 38 Prozent der Unternehmen in der Stichprobe... einen Tarifvertrag an. In den nicht-tarifgebundenen Unternehmen werden in 87 Prozent die Arbeitsbedingungen einzelvertraglich ausgehandelt.“ LitDokAB 01/02-1, a-1096.

Teamarbeit (siehe Gruppenarbeit): „Vor dem Hintergrund eines regelrechten Booms gruppenorientierter Arbeitsformen seit Beginn der 90er Jahre zeichnet sich inzwischen eine Tendenz ab, Team- und Gruppenarbeit auch außerhalb der Produktion in den sogenannten indirekten Unternehmensbereichen einzuführen.“ LitDokAB 01/02-1, a-1073.

Techniker & Meister: „Die Analyse der Entwicklung der Anzahl der... Industriemeister und Techniker zeigt, dass letztere eine vergleichsweise stabile (und über dem Durchschnitt liegende) Beschäftigung aufweisen, während die Tendenz der Industriemeisterbeschäftigung bedenklich nach unten weist.“ LitDokAB 01/02-2, b-879.

Teilzeit für Lehrer: „Ab dem Jahr 1991 wurden im Lehrerbereich Brandenburgs mehrere Modelle zur Teilzeitarbeit entwickelt.... Ein Lohnausgleich war in keinem der Modelle vorgesehen.... Es wird festgestellt, dass die Lehrkräfte erheblich höhere Arbeitsumfänge leisten, als das jeweilige Modell vorsieht.... Die Lehrkräfte sind mit der Beschäftigungspolitik im Schulbereich... zu 88,7 % teilweise, überwiegend oder völlig unzufrieden.““ LitDokAB 01/02-1, a-1160.

Teilzeitarbeit: „Der Anteil der Teilzeitbeschäftigten (ist) den 1990er Jahren im Westen und im Osten stetig gestiegen... In Westdeutschland erreichte er im Mai 2000 21,5% in Ostdeutschland 12,6%. Frauen waren mit einem Anteil von 87% besonders stark vertreten.“ LitDokAB 01/02-2, b-512.

Überstundenbegrenzung: „Es wird gezeigt, dass durch eine Begrenzung des Überstundeneinsatzes zum einen die vorgehaltene Personalkapazität steigt, zum anderen aber der erwartete Unternehmensgewinn sinkt.... Die Untersuchung zeigt, dass dies besonders in Branchen mit moderaten Überstundenzuschlägen und personalintensiver Fertigung zu erwarten ist.“ LitDokAB 01/02-2, b-627.

Unsichere Beschäftigung: „Als ‚unsicher’ werden befristete Beschäftigung, Leiharbeit, geringfügige Beschäftigung sowie freie Mitarbeit eingegrenzt.... Die am zweithäufigsten betroffene Gruppe sind hier Absolventinnen und Absolventen einer Universitätsausbildung. Bei fast allen Qualifikationsgruppen sind es insbesondere Frauen und Jüngere, die in ‚unsicheren’ Erwerbsformen arbeiten.“ LitDokAB 01/02-2, b-637. „There is a widespread view that ‚job for life’ and stable employment have been consigned to the past.“ LitDokAB 01/02-2, b-638.
„Den Prognosen zufolge werden im Jahr 2010 weniger als die Hälfte aller Berufstätigen in Normalarbeitsverhältnissen (Festanstellung mit 35 bis 40 Stundenwoche) arbeiten.“ LitDokAB 01/02-2, b-652.

Unternehmensgründungen durch Arbeitslose: „ca. 1,7 % der arbeitslos gemeldeten Personen stellen Beratungsanfragen für eine Unternehmensgründung.... Im Beobachtungszeitraum wurden 7.162 Beratungsanfragen gestellt und 1.851 Unternehmensgründungen unterstützt.“ LitDokAB 01/02-1, a-976.

US-Arbeitsmarkt: „Vier bedeutende Veränderungen des Arbeitsmarktes.... kristallisieren sich heraus: Steigende Arbeitslosigkeit bei jungen Männern, vor allem solchen mit niedrigem (Aus-)Bildungsstand; eine wachsende Zahl von Hochschulabsolventen mit Jobs für „high-school“-Absolventen (wie dt. Abitur, wb); eine bedeutende Zunahme der Einkommensunterschiede innerhalb und zwischen abgegrenzten Bevölkerungsgruppen und Berufen; steigende Kosten für ein Universitätsstudium.“ LitDokAB 01/02-2, b-539.

Verarmung, relative und absolute: „Insgesamt bestätigen die Indikatoren eine anhaltende Schere zwischen überproportional wachsenden Gewinn- und Vermögenseinkommen sowie unterproportional steigenden Arbeits- und Sozialeinkommen.“ LitDokAB 01/02-2, b-461.
„Scholars emphasize that poverty in Britain has risen sharply since the late 1970s.... Britain has experienced a dramatic rise in workless households...“ LitDokAB 01/02-2, b-490.

Weiterbildung als Geschäft: „Im Bereich der Altenpflege lassen sich bei fast 900 Weiterbildungsmaßnahmen 49 Abschlusstypen unterscheiden, von denen zwei Drittel mit Zertifikaten enden.“ LitDokAB 01/02-1, a-1154.

Weiterbildung: „Die Daten belegen..., dass die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung kontinuierlich ansteigt, wobei die Häufigkeit vom beruflichen Status abhängt.“ LitDokAB 01/02-1, a-1331.
„In den Zeiten großen Fachkräftemangels trifft es den Arbeitgeber besonders hart, wenn in seinem Unternehmen weitergebildete Mitarbeiter schon kurz nach Abschluss der Qualifikationsmaßnahme den Betrieb verlassen. In der Praxis wird dieser möglichen Abwanderung häufig dadurch begegnet, dass die Arbeitnehmer durch eine Rückzahlungsklausel an den entstandenen Kosten der beruflichen Fortbildung beteiligt werden.“ LitDokAB 01/02-2, b-293.

Wirtschaftsingenieure: „Wirtschaftsingenieure hatten 1999 wiederum einen guten Arbeitsmarkt. Als Spezialisten für technisch-wirtschaftliche Schnittstellen waren sie in praktisch allen Branchen sehr gefragt, vor allem aber im Maschinenbau, dem Fahrzeugbau und der Elektroindustrie sowie bei den Beratungsgesellschaften.“ LitDokAB 01/02-1, a-1138.

Zeitdruck: „Immer mehr Menschen erleben ständig Zeitnot, immer mehr definieren ihre Lebensqualität nicht nur über Güter, sondern auch über Zeitwohlstand.“ LitDokAB 01/02-1, a-831.

Wal Buchenberg, Update 31.1.2003. www.marx-forum.de

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• Arbeitswelttrends A-M (Update) - Wal Buchenberg, 01.02.2003, 09:34
  • Arbeitswelttrends N - Z (Update) - Wal Buchenberg, 01.02.2003, 09:39
    • LitDokAB, was ist das für ein Index oder was für eine Fundstelle? (owT) - H. Thieme, 01.02.2003, 10:08
      • Re: LitDokAB= Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (BfA) (owT) - Wal Buchenberg, 01.02.2003, 10:23
  • ‚unsichere’ Erwerbsformen - Dieter, 01.02.2003, 13:16
    • Re: ‚unsichere’ Erwerbsform des Kapitalisten? Mir kommen die Tränen! - Wal Buchenberg, 01.02.2003, 14:14
      • Wieso ist Dir das Haben eigentlich so viel wichtiger als das Sein? - Zardoz, 01.02.2003, 14:46
      • Re: ‚unsichere’ Erwerbsform des Kapitalisten? Mir kommt der Zorn! - Baldur der Ketzer, 01.02.2003, 14:57
        • Re: ‚unsichere’ Erwerbsform des Kapitalisten? - Jochen, 01.02.2003, 15:13
          • Re: Jochen, Kommies werden niemals den Kapitalismus begreifen... - dottore, 01.02.2003, 20:06
            • Re: Wer begreift denn den Kapitalismus? Du, dottore? - Und die anderen? - Wal Buchenberg, 01.02.2003, 22:38
              • Re: Wer begreift denn den Kapitalismus? Du, dottore? - Und die anderen? - Baldur der Ketzer, 01.02.2003, 23:00
              • Re: Den Kapitalismus habe ich bestens drauf (siehe Standardbuch) - dottore, 02.02.2003, 10:09
              • Re: Wer begreift denn den Kapitalismus? Du, dottore? - Und die anderen? - Jochen, 02.02.2003, 12:52
            • Re: Jochen, Kommies werden niemals den Kapitalismus begreifen... - Jochen, 02.02.2003, 12:54
              • Re: Sehr gut! Da Marx nie eine Bilanz sah, verwechselt er Aktiva (= Vermögen)... - dottore, 02.02.2003, 14:12