- O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' - kizkalesi, 25.02.2003, 08:48
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' - Euklid, 25.02.2003, 08:56
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - Hörbi, 25.02.2003, 09:53
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - PuppetMaster, 25.02.2003, 10:13
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - Hörbi, 25.02.2003, 10:28
- Ob das gute Oskarchen - rocca, 25.02.2003, 10:38
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - Euklid, 25.02.2003, 13:25
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - Bumbatschi Baratschi, 25.02.2003, 14:26
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - Hörbi, 25.02.2003, 10:28
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!''OSKAR!!?? - Koenigin, 25.02.2003, 11:15
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - PuppetMaster, 25.02.2003, 10:13
- So ist es - Adalbert, 25.02.2003, 13:28
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' OSKAR!!?? - Hörbi, 25.02.2003, 09:53
- Politikerpensionen und -diäten sind organisierte Abzocke (owT) - Silberblick, 25.02.2003, 08:59
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' - rodex, 25.02.2003, 09:14
- Und seine Lösung wird so aussehen: - Zardoz, 25.02.2003, 11:30
- Re: Und seine Lösung wird so aussehen: - genau! - Hörbi, 25.02.2003, 17:24
- Das Gebaren der Managerkaste (natürlich nicht eines jeden Managers)... - Saint-Just, 25.02.2003, 12:31
- Re: Und sein Parteifreund von der IG Metall? - Lullaby, 25.02.2003, 15:10
- Re: O.Lafontaine: ''Managergehälter sind organisierte Kriminalität!'' - Euklid, 25.02.2003, 08:56
Das Gebaren der Managerkaste (natürlich nicht eines jeden Managers)...
-->ist ein Grund dafür, warum ich einst schrieb, 'private', aber staatlicherseits gehätschelte, Großunternehmen würden grundsätzlich nicht effektiver als Staatsunternehmen wirtschaften. Oder, um es in wissenschaftliche Worte zu kleiden: Die Anreizsysteme innerhalb der ineffizienten Großunternehmen wirken regelmäßig dysfunktional. Wenn sowohl für positive Leistungen als auch für Fehlleistungen in nahezu gleichem Maße entlohnt (materiell) oder auch belohnt (Auszeichnungen, Ehrungen, Orden, Ruhm) wird, worin besteht dann der Anreiz für positive Leistungen? Dies ist eben bei Unternehmer-Managern, welche mit dem eigenen Vermögen einstehen, anders.
Gruß!

gesamter Thread: