- -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Lentas, 08.08.2003, 19:46
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Euklid, 08.08.2003, 20:00
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Sascha, 09.08.2003, 08:39
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Euklid, 09.08.2003, 13:15
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Sascha, 09.08.2003, 08:39
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - netrader, 08.08.2003, 20:06
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Euklid, 08.08.2003, 20:21
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - netrader, 08.08.2003, 20:42
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Euklid, 08.08.2003, 21:54
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - netrader, 08.08.2003, 22:20
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Euklid, 08.08.2003, 21:54
- kinder, familie, haus - Lentas, 09.08.2003, 01:46
- Re: Erst einmal herzlichen Glückwunsch! - Christian, 09.08.2003, 16:35
- Re: Erst einmal herzlichen Glückwunsch! - Lentas, 09.08.2003, 18:03
- Re: Erst einmal herzlichen Glückwunsch! - Christian, 09.08.2003, 16:35
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - netrader, 08.08.2003, 20:42
- hi netrader - Lentas, 09.08.2003, 01:40
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Euklid, 08.08.2003, 20:21
- Kündigung akzeptieren! (owT) - Bob, 08.08.2003, 21:07
- heute ca. -15% beim Gehalt - Es geht nicht nur Dir so! - Palstek, 08.08.2003, 21:32
- ich kann es gut nachempfinden... - Lentas, 09.08.2003, 01:33
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - sensortimecom, 08.08.2003, 22:22
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Lentas, 09.08.2003, 01:38
- auch du wirst dich noch freuen überhaupt 800-900 Euro verdienen zu dürfen ;-) - R1, 10.08.2003, 14:54
- Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung - Euklid, 08.08.2003, 20:00
Re: -20% bei Gehalt - sonst Kündigung
-->Hallo Euklid,
habe mir längst gedacht, dass Du versuchst, die Nettoproblematik auch für die AN zu optimieren.
Wer wollte sich wirklich als Sozialschwein gerieren, wenn man sieht, wie wenig die Leute von dem, was man aufwendet, effektiv nach Hause tragen?
Wenn man in Projekten denken kann, mag Dein Weg der richtige sein. Mir ist das so nicht möglich, da die Arbeit durchläuft ("gestorben wird immer").
Es gibt da im übrigen noch eine interesante 50-Tage-Regelung, die typologisch auf Bedienungen in Biergärten zugeschnitten ist, die man aber auch anderweitig nutzen kann. Es entfallen dann die Sozialversicherungskosten, und die Leute können netto mehr bekommen, allerdings nur wenn sie pro Kalenderjahr nur max 50 Tage arbeiten und dann zwei Monate pausieren.
Als Kopf der Unternehmung kann man in geeigneten Fällen den Weg vieler Ärzte gehen (hier schon gepostet), also Praxen zusammenlegen und bei 2 Mann nur noch sechs Monate arbeiten.
Ansonsten bleibt einigen vielleicht die"Dubai-Lösung", die mir inzwischen einige Bekannte vorexerzieren: Haus oder App. in Dubai kaufen (ab 60.000 USD bis mehrere Mio. auf der Palme), dort einkommensteuerfrei residieren, max. 180 Tage in Deutschland, hier nur noch Wohnrecht oder Mietwohnung, und gut auf den Wasser- und Stromzähler achten.
Gruesse
netrader

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