Re: Ausbildungsnotstand - Oder wie man junge Leute verheizt

verfasst von Sascha, 06.09.2003, 15:26

--> Hallo Svenni!

Diese Masche kenne ich von so manchem Versicherungsunternehmen. Das läuft dann immer so ab:

1. Man stelle möglichst viele junge, engagierte Leute ein und mache ihnen große Versprechungen der Art:"Du wirst bei uns einen sicheren Arbeitsplatz bekommen wenn du dich bewährst".

2. Die jungen Leute müssen sich also bewähren. Im Außendienst. Hoffnungslos rufen sie Mann und Frau an und gehen ganze Seiten im Telefonbuch durch. Sie versuchen jedem eine Versicherung aufzuschwatzen. Meist erfolglos. Viele Menschen haben einfach schon eine Versicherung oder kein Geld. Es sind aber auch immer wieder genügend Leute dabei die sich zu einem Termin überreden lassen sofern der junge"Azubi" gewisse Redegewandheit mitbringt. Auf alle Fälle rechnet sich das für den"Ausbilder". Denn Azubis als Versicherungsvertreter im Außenhandel sind jung, meist engagiert und sehr billig. Es muß nur die Ausbildungsvergütung bezahlt werden und die ist i.d.R. wesentlich geringer als das Gehalt eines festangestellten Mitarbeiters.

3. Die jungen Leute versuchen meist automatisch auch Freunden, Verwandte zu einer, Bekannte zu einer Versicherung zu überreden. Meistens weil sie selbst den Müll glauben den sie von ihrem"Chef" erzählt bekommen mit der gewaltigen Rendite usw. Meist klappt das bei Freunden auch ganz gut da hier das gegenseitige Vertrauen da ist.

4. Nachdem jeder der Azubis (in deinem Beispiel waren es 20) große Teile seiner Verwandtschaft und seines Kollegen- und Freundeskreises abgegrast hat vergleicht der Ausbilder. 18 Leute fliegen raus. 2 werden übernommen. Diejenigen die es fertig brachten die meisten Versicherungsverträge abzuschließen. Die 18 die rausgeflogen sind fragen sich warum sie denn rausgeflogen sind und merken irgendwann dann, daß sie eigentlich nur benutzt oder verheizt (wie du richtig sagst) wurden indem sie ihre Vertrauenspositionen gegenüber Freunden, Verwandten, Kollegen und Bekannten besonders effektiv für den Ausbilder (die Versicherung) nutzen konnten. Jetzt wo da keine Verwandte und Freunde mehr sind und das Abschließen weiterer Versicherungsverträge schwieriger geworden ist nimmt man einfach 20 neue und läßt diese 20 neue Azubis im nächsten Ausbildungsjahr wieder auf deren Verwandte und Freunde los.

Viele Grüße
Sascha

Thread gesperrt

 

gesamter Thread:

• Ausbildungsnotstand - Oder wie man junge Leute verheizt - Svenni, 06.09.2003, 14:52
  • Re: Ausbildungsnotstand - Oder wie man junge Leute verheizt - Sascha, 06.09.2003, 15:26
    • Re: Ausbildungsnotstand - Oder wie man junge Leute verheizt - MarkXzzz, 06.09.2003, 19:21
      • Re: Ausbildungsnotstand - Oder wie man junge Leute verheizt - Euklid, 06.09.2003, 20:10
  • Re: Ausbildungsnotstand - Oder wie man junge Leute verheizt - vladtepes, 06.09.2003, 16:13