- Malik Kolumne im Manager-Magazin: Wachstum - falsch und richtig - LenzHannover, 09.09.2003, 00:10
- Re: Malik Kolumne im Manager-Magazin: Wachstum - falsch und richtig - - Elli -, 09.09.2003, 00:42
- Re: Malik Kolumne im Manager-Magazin: Wachstum - falsch und richtig - Dieter, 09.09.2003, 01:15
- Das ist kein Alltagswissen, selbst bei IBM - LenzHannover, 09.09.2003, 03:16
- Wo Alltag? - Prof. Malik, 09.09.2003, 08:02
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! - Bob, 09.09.2003, 08:24
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! - chiron, 09.09.2003, 08:46
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! Sorry Rentabilität nicht Rendite - Bob, 09.09.2003, 08:54
- Re: Die Bedeutung der Rentabilität von Max Weber persönlich - Bob, 09.09.2003, 09:14
- Langfristige Rendite - der Heilige Gral der BWL - Prof. Malik, 09.09.2003, 11:43
- In the long run, we are all dead (J.M.Keynes) (owT) - Masteraffe-sein-Bruder, 09.09.2003, 13:44
- Nun ja, Keynes... - Prof. Malik, 09.09.2003, 17:26
- In the long run, we are all dead (J.M.Keynes) (owT) - Masteraffe-sein-Bruder, 09.09.2003, 13:44
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! - Euklid, 09.09.2003, 08:57
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! Sorry Rentabilität nicht Rendite - Bob, 09.09.2003, 08:54
- woher nehmen wenn nicht stehlen???? - LOMITAS, 09.09.2003, 08:50
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! / @Bob - -- Elli --, 09.09.2003, 10:54
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! / @Bob - hier duzen sich doch alle. (owT) - Bob, 09.09.2003, 11:08
- / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - doppelknoten, 09.09.2003, 11:22
- Re: / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - Bob, 09.09.2003, 11:24
- Re: Das hat mit Hierarchie nichts zu tun, sondern mit Höflichkeit. oT - - Elli -, 09.09.2003, 11:37
- Re: Das hat mit Hierarchie nichts zu tun, sondern mit Höflichkeit. oT - doppelknoten, 09.09.2003, 11:48
- Re: Das hat mit Hierarchie nichts zu tun, sondern mit Höflichkeit. oT - Cujo, 09.09.2003, 11:53
- Was soll man nur machen, wenn man Jürgen heißt? - LenzHannover, 09.09.2003, 13:04
- Re: Das hat mit Hierarchie nichts zu tun, sondern mit Höflichkeit. oT - Cujo, 09.09.2003, 11:53
- Re: Das hat mit Hierarchie nichts zu tun, sondern mit Höflichkeit. oT - doppelknoten, 09.09.2003, 11:48
- Re: / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - Euklid, 09.09.2003, 11:39
- Re: / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - chiron, 09.09.2003, 11:43
- Re: / Duzen / Siezen - -- Elli --, 09.09.2003, 11:58
- Re: / Duzen / Siezen - chiron, 09.09.2003, 12:24
- Re: / Duzen / Siezen - -- Elli --, 09.09.2003, 11:58
- Re: Das hat mit Hierarchie nichts zu tun, sondern mit Höflichkeit. oT - - Elli -, 09.09.2003, 11:37
- Re: / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - Tempranillo, 09.09.2003, 11:30
- Re: / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - Bob, 09.09.2003, 11:44
- Re: / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - Bob, 09.09.2003, 11:24
- / @Bob - hier duzen sich doch alle ----"alle" sind noch lange nicht alle - doppelknoten, 09.09.2003, 11:22
- Re: Wieder eine Gelegenheit versäumt, großzügig zu sein - Tempranillo, 09.09.2003, 14:44
- Re: Nachtrag - Tempranillo, 09.09.2003, 14:56
- Re: Nachtrag - chiron, 09.09.2003, 15:44
- Re: Es geht nicht um Hierarchie, es geht um Respekt vor der Person - Tempranillo, 09.09.2003, 16:59
- Re: Es geht nicht um Hierarchie - -- Elli --, 09.09.2003, 17:25
- Re: Es geht nicht um Hierarchie - wihoka, 09.09.2003, 17:38
- Re: Es geht nicht um Hierarchie - -- Elli --, 09.09.2003, 17:25
- Re: Es geht nicht um Hierarchie, es geht um Respekt vor der Person - Tempranillo, 09.09.2003, 16:59
- Re: Nachtrag - chiron, 09.09.2003, 15:44
- Re: Nachtrag - Tempranillo, 09.09.2003, 14:56
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! / @Bob - hier duzen sich doch alle. (owT) - Bob, 09.09.2003, 11:08
- Vorsicht oder Wahrheit!? - Prof. Malik, 09.09.2003, 11:37
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! - chiron, 09.09.2003, 08:46
- Re: Wo Alltag? - Euklid, 09.09.2003, 08:31
- Korrektur - Euklid, 09.09.2003, 08:33
- Warum habe ich meine letzte Stelle bekommen und auch wieder verloren? - Theo Stuss, 09.09.2003, 10:25
- Re: Warum habe ich meine letzte Stelle bekommen und auch wieder verloren? - Euklid, 09.09.2003, 10:37
- Re: Dreistigkeit ist Dreistigkeit - Theo Stuss, 09.09.2003, 11:01
- Re: Dreistigkeit ist Dreistigkeit - Euklid, 09.09.2003, 11:24
- Re: Dreistigkeit ist Dreistigkeit - Theo Stuss, 09.09.2003, 11:01
- Re: Warum habe ich meine letzte Stelle bekommen und auch wieder verloren? - Euklid, 09.09.2003, 10:37
- Warum habe ich meine letzte Stelle bekommen und auch wieder verloren? - Theo Stuss, 09.09.2003, 10:25
- Korrektur - Euklid, 09.09.2003, 08:33
- Re: Wo Alltag? - Dieter, 09.09.2003, 11:13
- Re: Wo Alltag? Vorsicht, Fredmund! - Bob, 09.09.2003, 08:24
- Re: Malik Kolumne im Manager-Magazin: Wachstum - falsch und richtig - - Elli -, 09.09.2003, 10:56
Vorsicht oder Wahrheit!?
-->Die Idee der Kap.Rend. ist schon für das Wirtschaftssystem als Ganzes fragwürdig. Völlig falsch - und beweisbar so - ist sie für die Führung eines Unternehmens. Ich sage das seit der Blödsinn vom ShareholderValue aufgekommen ist; das ganze Debakel der letzten 3 - 5 Jahre ist dem Shareholder Schwachsinn zu verdanken. Siehe die Passage"Investor oder Unternehmer" im August MOM, der im Forum steht. Siehe mein Buch"Die Neue Corporate Governance", FAZ 2002, 3. Auflage. Hier ist meinerseits keine Vorsicht nötig; ich bin längst"on the records". Unter anderem genau deshalb kommen die Leute zu meinen Seminaren und Vorträgen. Sie hören bei mir nicht dassselbe wie überall. Dazu würden sie mich und meine Leute nicht brauchen.
F. Malik
in Kürze, weil etwas unter Zeitknappheit...
>Guten Morgen,
>Ich wäre sehr vorsichtig, solche Lehren zu verbreiten. Das einzige, was wirklich zählt, das ist und bleibt die Rendite. Auf der Idee der Rendite beruht unser Wirtschaftssystem. Rendite = (Einkommen/Kapital)
>bob
>>1.Kennen Sie ein (einziges) Unternehmen, in dem es eine systematische Ueberwachung des Zusammenhangs von Wachstum und Produktivität gibt?
>>2. Wieviele Unternehmen kennen Sie, in denen mit derselben Selbstverständlichkeit wie Umsätze auch die Produktivitätskennziffern in den Controller-Berichten stehen?
>>3. Warum sind, wenn Alltagswissen, fast alle Fusionen und Aquisitionen der letzten 10 Jahre praktisch gescheitert?
>>4. Kennen Sie ein Buch, in dem der Zusammenhang zwischen W. und P. dargestellt wäre?
>>5. Und woher kommt es, dass Vorstandsgehälter an Grösse und Value(was immer das ist) gekoppelt sind?
>>F. Malik
>>
>>>Ist der Inhalt des Artikels nicht banales Alltagswissen?
>>>Wenn Gehälter von Vorständen an Größe und Value gekoppelt sind, so wie die Gehälter von städt. Beamten an der Ortsgröße dann läuft natürlich etwas falsch.
>>>Genauso wenn politische Entscheidungen dazu führen, daß eigenverantwortliches haftendes Unternehmertum diskriminiert wird und allgemein den kurzfr. orientierten kapitalverwaltenden Strukturen der Vorzug gegeben wird.
>>>Gruß Dieter
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