- Interessanter Artikel über Manager: 'Überall das gleiche Bild' (FACTS) - Frank1, 02.11.2000, 10:08
- Re: Verschremppung.......Verbreuerung........Vermartiniung.....Verkopperung.... - Baldur der Ketzer, 02.11.2000, 10:23
- Re: Verschremppung.......Verbreuerung........Vermartiniung.....Verkopperung.... - Diogenes, 02.11.2000, 12:28
- Re: Verschremppung.......Verbreuerung........Vermartiniung.....Verkopperung.... - Baldur der Ketzer, 02.11.2000, 10:23
Re: Verschremppung.......Verbreuerung........Vermartiniung.....Verkopperung....
Hi Baldur,
Das was wir in den oberen Etagen finden, sind keine Manager. Richtige Manager haben ihren eigenen Kopf und Stil, sie haben Ecken und Kanten und nennen die Dinge beim Namen - eben all das was man mit Charakter bzw. Persönlichkeit bezeichnet. Die jetzigen designergeschneiderten-kanAbziehbildchen sind im besten Fall Konkursverwalter, mehr nicht, und sie werden dieser Bezeichnung bald alle Ehre machen.
Autorität hat drei Säulen:
- Persönlichkeit
- Fachwissen, Kompetenz
- Position/Amt
Erstere zwei machen"Leadership" (das deutsche Wort steht leider für etwas anderes) aus. Wer diese hat, braucht sich nicht auf seine Position berufen.
Wer sich nur auf letzteres berufen kann - und es folglich auch muß, erstere zwei fehlen ihm ja - der steht auf verlorenem Posten, das sind die"Konkursverwalter".
Dem"Leader" Respekt entgegengebracht, er braucht ihn nicht zu verlangen.
Der"Konkursverwalter" verlangt Respekt unter Berufung auf seine Position. Doch hinter diesem 'Respekt' (ich mag es kaum so nennen) stehen nicht Vertrauen und Anerkennung, sondern Angst. Respekt kann man nicht verlangen, man muß ihn sich verdienen.
Vertrauen hat rechte Tugend zu Grundlage. Wer nicht vertraut, dem vertraut man nicht.
Gruß
Diogenes
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