Re: Mitarbeiterbeteiligung am Überschuß oder Unt.Kapital - Baldur

verfasst von nereus, 13.01.2006, 13:45

-->Hallo Baldur!

Du schreibst: ich halte das für schlicht aussichtslos, denn: das ausgewiesene Ergebnis wird maßgeblich auch bestimmt von der Höhe der Investitionen, der Abschreibungen, der Kredite, von unternehmerischen Entscheidungen, völlig unabhängig vom normalen operativen Ergebnis bzw. Cash Flow.

Ja ja, aber mir ging es jetzt nicht um die Stelle hinter dem Komma, sondern nur darum einen Bezug zwischen Lohn und Ertragslage herzustellen. Neben einem Grundgehalt wird ein Ertragsanteil definiert, welcher wie bei einem Verkäufer (Provisionen) für einen variables Einkommen sorgt

Deswegen gibts ja feste Löhne, um auch den Arbeitnehmern eine Planung zu ermöglichen.

Der war gut.
Feste Löhne gibt es vor allem für die Kalkulation des Unternehmers.
Die Aufsplittung in Basisgehalt und ertragsabhängigen Anteil könnte ich mir schon vorstellen - so neu ist das ja auch nicht.

Für mich klingt das nach dem biblischen Gesülze vom Arbeiter im Weinberg und anderem weltfremden Käse....Köhler kann leicht appellieren, ER zahlt mit Sicherheit rein gar nix.

Was erwartest Du denn von einem Bundespräsidenten?
Das er das Volk aufruft:"Bürger, greift endlich zu den Waffen, holt Euch was ihr braucht und macht der immer ungleichmäßigeren Verteilung der Vermögen ein Ende!“

Es wird (frei nach Gatz-Stoiber) im Grunde genommen nur der übermäßige Pendelausschlag korrigiert, der in den Siebziger Jahren eine geradezu krankhafte Gewerkschaftsposition geschaffen hat - jetzt schlägt das Pendel in die andere Richtung, und rasiert dabei die ganzen gutwilligen Arbeitnehmer, die auch nichts dafür können. Mitgehangen, mitgefangen.....

Langsam wird mir klar, das der Spruch - Der Krieg sei der Vater aller Dinge - wohl doch eine große Portion Wahrheit enthält.
Es ist furchtbar, aber es ist offenbar so.

mfG
nereus

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