Re: Dt. Telekom zahlt bei freiwilligem Abschied Abfindungen bis zu 225.000 Euro

verfasst von klingonenjoerg, 11.04.2006, 00:07

-->>So sähe dann eine Rechnung für einen 42jährigen Ingeneur aus, der bspw. seit 1995 für die Telekom arbeitete: Erhielte der Mitarbeiter aufgrund seines Jahresgehalter von 50.000 Euro (also 13 x 3850/Monat - immerhin!!!!), aufgrund seiner Firmenzugehörigkeit (11 Jahre - auch nicht mehr) und seines Alters nach der bisherigen Rechnung eine Abfindung von 75.000 Euro, so zahle im die Telekom jetzt (plus 50 %) eine Prämie von 112.500 Euro.
>Besser stünde sich ein „normaler“ 50-jähriger Techniker, der schon zu Post-Zeiten beim Unternehmen beschäftig gewesen wäre: Würden ihm wegen Gehalthöhe, Lebens - und Dienstalter ebenso 75.000 Abfindung zustehen, so erhält er nun den Sonder - Aufschlag von 100 Prozent und den Abstand für die Unkündbarkeit von 25.000 - macht zusammen 175.000 Euro. Im Höchstfall sind so bis zu 225.000 Euro Abfindung möglich.

Vom Standpunkt Mitarbeiter ist das ja schon etwas beleuchtet worden. Aber wie kann sich ein Unternehmen das nur leisten, wo hier bei uns jeder sofort praktisch zum Nulltarif entlassen werden kann (Ausnahmen existieren, sind aber selten). Selbst oeffentliche Angestellte sind schnell rausgekickt, wenn die Steuern nicht ausreichen.

Fragt sich Joerg

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• Dt. Telekom zahlt bei freiwilligem Abschied Abfindungen bis zu 225.000 Euro - arvito, 10.04.2006, 08:37
  • Wie läuft das mit den Beamten bei der Telekom? - Dieter, 10.04.2006, 08:47
  • Re: Beamten-Abfindungen und die Steuer und HIV und Co. - Baldur der Ketzer, 10.04.2006, 13:26
    • So ist das, einem Bekannten boten die wohl sogar 250.000 € - LenzHannover, 10.04.2006, 22:15
  • Re: Dt. Telekom zahlt bei freiwilligem Abschied Abfindungen bis zu 225.000 Euro - klingonenjoerg, 11.04.2006, 00:07
    • Re: Dt. Telekom zahlt bei freiwilligem Abschied Abfindungen bis zu 225.000 Euro - SchlauFuchs, 11.04.2006, 07:43