Re: Uralte Methode

verfasst von SchlauFuchs, 29.09.2006, 11:58

-->>So umgeht man Kündigungsschutz und Streiks durch Gehälterkürzungen.
>Wird seit jahrhunderten so gemacht.
>Erst alle feuern und anschliessend mit 30% weniger Lohn oder per Fremdfirma wieder einstellen.
>Oder eben teilweise Insolvenz anmelden um Arbeiter komplett los zu werden.
>Finde ich auch nicht wirklich schlimm, denn so funktioniert die Wirtschaft.
>Die Arbeiter sind für die Firmen da und nicht die Firmen für die Arbeiter.
>Das kann man für unmenschlich halten und viele mit laufenden Krediten ohne neue Jobaussichten werden vor die Hunde gehen, aber wer mit so hohem Risiko spekuliert muss sich auch der möglichen Folgen bewusst sein.
>Wer durch Jobverlust in Existenznot gerät, der ist alleine daran Schuld.

Klingt zwar hart, aber gerecht. Das Leben ist nunmal nicht fair. Wer sich selbst freiwillig von jemanden abhängig macht, der darf nicht meckern, wenn der ihn fallen läßt. Jeder ist seines Glückes Schmied, und die Beschäftigung als Angestellter oder Arbeiter dient nur dazu, das Lebensrisiko zu minimieren. Mit dem Ergebnis daß die meisten Früchte der eigenen Arbeit jemand anderes erntet. Und daß man abhängig wird von den Entscheidungen anderer.

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• Das Vorgehen von Siemens ist menschenverachtend! - uluwatu, 29.09.2006, 08:49
  • Uralte Methode - Burning_Heart, 29.09.2006, 11:35
    • Re: Uralte Methode - SchlauFuchs, 29.09.2006, 11:58
    • Re: Uralte Methode - Kasi, 30.09.2006, 19:20
  • Re: Das Vorgehen von Siemens ist menschenverachtend! - klingonenjoerg, 29.09.2006, 16:07