Was Unternehmerverbände fordern

verfasst von Golden Boy, 07.11.2006, 22:15

-->Die Mythen der Arbeitgeber

Arbeitgeberverbände kritisierem seit langem Kündigungsschutz, Tarifverträge und Mitbestimmung. In diesen Regelungen sehen sie die Gründe für hohe Arbeitslosigkeit und stagnierendes Wirtschaftswachstum. Den Beweis für ihre Behauptungen bleiben die Funktionäre häufig jedoch schuldig.

Der Kündigungsschutz verhindert neue Arbeitsplätze

Im Link wird diese Annahme widerlegt. Wenn ich aber Arbeitgeber wäre, dann würde ich mich schon sehr über ein Wegfallen des KS freuen. Mein Risiko wäre schließlich geringer, weiß doch jeder, daß eine Kündigung teuer werden kann.

Tarifverträge sind marktfeindlich

Tarifverträge lohnen sich doch wohl eher für große und vor allem erfolgreiche Firmen. Bei denen würde ein getrenntes Verhandeln mit den Arbeitnehmern bestimmt dazu führen, daß sie schlechter stünden insbesondere bei Lohnsteigerungen.

Tarifverträge sind eher eine Belastung für kleinere Firmen, weil die dann die teuren Verhandlungsergebnisse mittragen müssen.

Die Deutschen sollen mehr arbeiten

Der Link sieht das kritisch. Ich meine, daß sich Mehrarbeit auf jeden Fall für den Unternehmer rechnet. Den Zusammenhang zwischen Mehrarbeit und sinkender Motivation der Mitarbeiter sehe ich nicht. Dafür funktioniert die Disziplinierung durch drohende Arbeitslosigkeit doch wohl viel zu gut.
<ul> ~ http://www.tagesschau.de/aktuell/meldungen/0,,OID6072608_REF1,00.html</ul>

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• Was Unternehmerverbände fordern - Golden Boy, 07.11.2006, 22:15
  • ...z. B. ca. 2 Euro pro h für einfache Arbeit - Gesamtmetall (keine Polemik) - Gabriela, 08.11.2006, 19:17
    • Re: Immer noch doppelt so viel wie die Sozialisten dafür zahlen wollen... (o.Text) - Zardoz, 08.11.2006, 20:39