Re: Der klassische festangestellte Arbeitnehmer hat ausgedient

verfasst von fridolin, 11.10.2007, 16:46

-->Vielleicht hier nicht bekannt, in USA sind die allermeisten Arbeitsverhältnisse bis hoch zu den Leitenden Angestellten"at Will", d.h. es existieren keinerlei Arbeitsvertrag noch Kündigungsfristen. Die einzige Einschränkung, die es für den Rausschmiss von Arbeitnehmern gibt, ist, dass es dabei"fair" und"nicht-diskriminierend" zugehen muß.

<font color="blue">Das habe ich auch so in Erinnerung - wobei auch sonst Kündigungsfristen von nur 2-4 Wochen eigentlich üblich sind.

Bloß ist es in den USA - auf beiden Seiten - eine ganz andere Mentalität. Dort denkt auch ein Arbeitnehmer immer zuerst an sein eigenes Fortkommen, und solche Sachen wie Treue zum langjährigen Arbeitgeber sind eben nicht gefragt. Da heißt es halt:"tut mir leid, war eine schöne Zeit hier, aber jetzt warten neue interessante Aufgaben und Herausforderungen woanders auf mich" - fertig.

Ob das gut und richtig ist, darüber kann man lange streiten. Probleme gibt es eigentlich nur, wenn beide Seiten von unterschiedlichen Voraussetzungen ausgehen. Treuevorstellungen auf der einen Seite und Jobmentalität auf der anderen passen halt nicht zusammen, wie immer die Rollen nun verteilt sind.
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• Der klassische festangestellte Arbeitnehmer hat ausgedient - prinz_eisenherz, 11.10.2007, 11:10
  • Re: Der klassische festangestellte Arbeitnehmer hat ausgedient - weissgarnix, 11.10.2007, 15:17
    • Re: Der klassische festangestellte Arbeitnehmer hat ausgedient - fridolin, 11.10.2007, 16:46
    • Re: Der klassische festangestellte Arbeitnehmer hat ausgedient - prinz_eisenherz, 11.10.2007, 17:30
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