Re: Arbeitslosigkeit - mehr als nur Statistik, aber weniger als die Realität!

verfasst von dottore, 29.10.2001, 21:07

Hi Wal,

zunächst besten Dank für Dein ausführliches Posting. Wir wollen es uns gern en detail betrachten.

>Arbeitslosigkeit
>Die Arbeitslosenzahl wird auf der einen Seite bestimmt vom Arbeitsplatzangebot, auf der anderen Seite von der Arbeitsplatznachfrage, d.h. von der Gesamtzahl der Lohnarbeiter.

Nein. Es weren niemals in einem Unternehmen "Arbeitsplätze" angeboten, sondern es werden konkret Arbeiter oder Angestellte zu den von ihnen geforderten Löhnen und Gehältern nachgefragt.

Dabei richten sich deren Lohn- und Gehaltsforderungen im wesentlichen nach den bestehenden Tarifverträgen und den gesetzlich vorgeschriebenen Lohnnebenkosten, die sich ihrerseits (zumeist Versicherungen, Rente, Alo, Pflege, Krankheit) nach den zu zahlenden Bruttolöhnen bzw. -gehältern richten.

Die Gesamtzahl der"Lohnarbeiter" spielt keinerlei Rolle, da die Erhöhung oder Minderung dieser Zahl nicht(!) zu einer Erhöhung oder Minderung der von ihnen geforderten Löhnen und Gehältern richtet.

Ein"Mehrangebot an Arbeit" führt nicht zu einer Minderung deren Angebotspreises, d.h. der (zeitlich) Letzte, der seine Arbeit (Leistung) anbietet, tut dies in der Regel zum selben Preis (Lohn) wie der erste.

Im übrigen fragen die Unternehmer Mitarbeiter nicht mit Hilfe von"vorhandenem" Geld (oder Kapital) nach, sondern mit Hilfe zusätzlicher Verschuldung. Löhne und Gehälter werden mit Hilfe laufender Kreditlinien"umlauffinanziert".

>1. Relative Reduzierung von Arbeitsplätzen durch Rationalisierung und Modernisierung:
>“Durch den Konkurs ihres Arbeitgebers haben rund 1,8 Millionen Beschäftigte in Europa ihren Arbeitsplatz verloren.“ LitdokAB 99/2000-2, b-583.

Ein Konkurs ist immer ein Überschuldungstatbestand. Ein Unternehmen, das keinerlei Verbindlichkeiten hat, kann nicht in Konkurs gehen, was schon der Name erklärt:"concurrere" = Zusammenlaufen (der Gläubiger).

>„In der Tat scheinen Technologieveränderungen die Hauptursache der beobachteten Änderung der relativen Arbeitsnachfrage in der OECD zu sein.... Die empirische Evidenz scheint... auf eine Änderung der Arbeits- und Firmenorganisation, die auf technologischen Fortschritt zurückzuführen ist, hinzuweisen.“ LitDokAB 2000, a-118.

Auc veränderten technischen Abläufen ergeben sich seit eh und je sog."Freisetzungseffekte". Dies bedeutet nicht, dass die"Freigesetzten" damit aus dem Arbeitsleben ein für alle Mal ausscheiden müssten. Sonst wäre die Arbeitslosigkeit seit Beginn der Industriellen Revolution seit mehr als 200 Jahren ununterbrochen gestiegen, was nicht der Fall war.

Der jeweils"Freigesetzte" muss seine Leistung entweder billiger anbieten oder sie durch entsprechendes Upgrading (z.B. Fortbildung) wieder auf einen Stand bringen, der aus seinem Angebotspreis (Lohnwunsch) auch einen vom Unternehmen realisierbaren Preis macht (= konkret ausgeübte Nachfrage).

>„Die aus langfristiger Perspektive seit Beginn dieses Jahrhunderts am Arbeitsmarkt zu beobachtenden Wandlungstendenzen haben sich zwischen 1970 und 1987 noch verstärkt: In der größenspezifischen Analyse zeigt sich eine deutliche gespaltene Entwicklung zwischen größeren und kleineren Betrieben, wobei... anteilsmäßig das gesamte Beschäftigungsvolumen der Allein- und Kleinstbetriebe (mit weniger als 5 Beschäftigten)... stagnierte, dass der Großbetriebe (mit über 500 Beschäftigten) schrumpfte und der Beschäftigungsbeitrag der Kleinbetriebe (mit 5 bis 19 Arbeitsplätzen) und teilweise Mittelbetriebe (zwischen 20 und 49 Beschäftigten) auffällig angewachsen ist. Macht sich im tertiären Sektor ein relatives Anwachsen größerer Betreibe bemerkbar... im eher großbetrieblich strukturierten Sekundären Sektor ist die Tendenz zu größeren Einheiten gebrochen.“ LitdokAB 1993/94 a-1503.

Diese Behauptung ist durchaus durch Fakten untermauert, da wir jährlich Hunterttausende von Betriebsgründungen erleben, die niemals mit Großeinstellungen starten, was logischerweise den Anstieg der Klein- und teilweise Mittelbetriebe erklärt. Das ist absolut normal für eine freie Wirtschaft.

>„Die Entwicklung der Beschäftigung 1996/97... zeigt, dass... der Beschäftigungsabbau vorwiegend in den größeren Betrieben und im Verarbeitenden Gewerbe erfolgt. Leicht zunehmend ist die Beschäftigungsentwicklung in den wirtschaftsnahen Dienstleistungen. Dies ist auch auf Outsourcing zurückzuführen.“ LitDokAB 2000, a.178.

Richtig.

> „Im Berufsbereich verzeichneten die Fertigungsberufe (zwischen 1991 und 1997) erhebliche Rückgänge, während die Bedeutung der Dienstleistungsberufe gegenüber 1991 zugenommen hat.“ LitdokAB 99/2000-2, b-654.

Ebenfalls richtig. In entwickelteren Volkswirtschaften wird die Zahl der Pizzabäcker relativ zu den Pizzaausfahrern oder Pizzarestaurants-Kellnern abnehmen.

>„Für den Zeitraum bis Juni 1998 geht die Beschäftigung in allen Betriebsgrößenklassen in den neuen Bundesländern zurück. In den alten Bundesländern weichen von diesem Trend nur Betriebe der Größenklassen 20-49 Beschäftigte und 1-4 Beschäftigte nach oben ab.“ LitdokAB 99/2000-2, b-657.

Die Neuen Länder haben einen klassischen Fehlstart in die freie Wirtschaft hinter sich, die schon ausführlich diskutiert wurde. Die Neuen Länder wurden subventioniert, was auf Dauer nicht zu marktwirtschaftliche befriedigenden Ergebnissen führen kann. Außerdem wurde versäumt, die Eigentumsverteilung zu optimieren, wozu bereits ausführlich in der"Krisenschaukel" zu lesen war.

>„Zum ersten ist mittel- und langfristig von deutlichen Verschiebungen der Arbeitsplätze nach Tätigkeitsanforderungen auszugehen. Einfache, ungelernte und Anlerntätigkeiten werden abnehmen, höherwertige Tätigkeiten und Arbeitsplätze werden zunehmen. Zu rechnen ist zum zweiten mit einem deutlichen Anstieg der Teilzeitarbeitsplätze.“ LitdokAB 99/2000-2, b-656.

Die einfachen Tätigkeiten sind nicht etwa verschwunden - im Gegenteil! Sie werden entweder über Schwarzarbeit abgewickelt oder durch Eigenleistung.

<font color="FF0000">Etwa 35 % des BIP bestehen aus diesen Elementen, Tendenz: stark steigend. </font>

>„Die hohe Arbeitslosigkeit kann kaum abgebaut werden. Dies wird vor allem die wenig qualifizierten Beschäftigten treffen, da die relativen Anteile hochqualifizierter Arbeit weiterhin zunehmen.“ LitdokAB 1998/99 a-545.

Jede Arbeitslosigkeit ist sofort abzubauen, indem die Lohnforderungen gesenkt werden. Dies mag zwar"herzlos" erscheinen, entspricht aber der Logik der Marktwirtschaft, die selbstverständlich auch für den Arbeitsmarkt gilt.

>„Die Entwicklung der Beschäftigung im Zeitraum 1993 bis 1996... zeigt einen Rückgang bei den Arbeitern ohne Berufsausbildung...“ LitDokAB 2000, a-178.

Dies hat zum einen damit zu tun, dass immer mehr Wert auf"Ausbildung" gelegt wurde und entsprechend mehr ausgebildet wurde (ist im"Akademiker-Segment" ähnlich: Mehr als zwei Millionen Studenten!). Zu anderen damit, dass der"ungelernte" Arbeiter als in die Schwarzarbeit abgetauchter"Handyman" erheblich mehr und besser verdient als wenn er"offiziell" beschäftigt wäre.

Ich darf mir Details ersparen, außer vielleicht den Hinweis, dass ich in meinen in D belegenen Besitztümern jedes Jahr um ca. 20 % mehr für cash-in-cash-Arbeit bezahlt habe (Garten bis Dachrinnenreinigung und Frisör).

> „Abbau von Arbeitsplätzen, instabile Erwerbsverläufe und soziale Spaltung. Dies sei... die Realität der 90er Jahre.“ LitdokAB 1998/99 a-550.

Von einer"sozialen Spaltung" kann nicht gesprochen werden. Hier stellt sich die Statistik selbst ein Bein. Wer - wie ich - große Summen an sog."einfache", also sozial unterstellige Arbeit bezahlt hat, kennt seine Klientel bestens. Einer meiner Nachbarn in einem bayerischen Ferienort gilt als"sozial schwach", da alle diese Eigenschaften des"sozial Gespaltenen" erfüllend. Er hat aber inzwischen drei (3) Zinshäuser und fährt einen schweren Geländewagen, den ich mir z.B. niemals leisten würde.

>„Im Jahr 1995 war in Westdeutschland bereits jeder fünfte, im Osten fast jeder zweite ‚Ungelernte“ arbeitslos. Trotz Beschäftigungskrise konnten Akademiker zwischen 1990 und 1995 im Westen zusätzlich fast 590000 und im Osten knapp 100000 Arbeitsplätze hinzugewinnen. Verschlechtert hat sich jedoch auch die Arbeitsmarktposition von Personen mit abgeschlossener Lehre oder Fachschulausbildung..... Diese Qualifikationsebene verlor zwischen 1991 und 1995 im Osten fast 1 Million Arbeitsplätze. im Westen 230000 Arbeitsplätze.“ LitdokAB 1998/99 b-547.

Diese Zahlen verdecken zu viele Einzelschicksale, denen nachgegangen werden müsste. Ich kann nur sagen, apropos Akademiker, dass ich zuletzt in Deutschland zwei promovierte Juristen zu je 3.600,-DM /m. beschäftigt hatte, während mein völlig ungelernter"Handyman" jeden Monat, allein bei mir mit ca. 4000 DM nach Hause gegangen ist.

>„Ungelernte Arbeitnehmer haben in Deutschland ein dreimal so hohes Arbeitslosenrisiko wie ausgebildete Arbeitnehmer. die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitskräfte ohne abgeschlossene Berufsausbildung werden zukünftig noch weiter zurückgehen.“ LitdokAB 1998/99

Der Staat, von dem diese Zahlen stammen, hat von der konkreten Lebenswelt keine Ahnung! Der"ungelernte" Arbeitnehmer, der jederzeit Beschäftigung findet, da er keinerlei Tarifbedingungen unterworfen ist, nimmt jeweils für die gesetzlich erforderlichen Mindestzeiten einen"offiziellen" Job an - die Firmen machen das in einer Art eingespielten Rondo, welches ich hier nicht erklären möchte. Nach Ablauf der Fristen"meldet" sich der Betreffende arbeitslos und taucht wieder in die extrem gut (da brutto = netto) bezahlte Schwarzarbeit ab.

So sichert er sich den Rentenanspruch und kassiert überdies regelmäßig die Arbeitslosenversicherung ab, die er vorher alimentiert hatte.

<font color="FF0000">Das ist nun wirklich das Kleine Einmaleins der deutschen Arbeitswelt. Und hochtourige staatliche"Dokumentationen" haben davon keinerlei Ahnung. Sie werden aufgrund von Statistiken erarbeitet, die absolut nichts mit der täglichen Wirklichkeit des Arbeitslebens zu tun haben.</font>

>a-1523. „Das Arbeitsmarktrisiko der Geringqualifizierten nimmt stetig zu.“ (Institut der Deutschen Wirtschaft) LitDokAB 2000, b-459.

Das Risiko auf dem offiziellen Arbeitsmarkt? Um den kümmert sich aber kein Mensch, der auf Maximierung seiner persönlichen Einkünfte aus ist!

>„Es zeigt sich, dass die strukturelle Arbeitslosigkeit... in den vergangenen 25 bis 30 Jahren einen tendenziell steigenden Verlauf aufweist, während die qualifikatorische Mismatch-Arbeitslosigkeit im gleichen Zeitraum überwiegend abgenommen hat.“ LitDokAB 2000, a-596.

Es gibt keinerlei"strukturelle" Arbeitslosigkeit. Ich muss hier nicht anführen, dass ich anno 2000 seltsamerweise nur"strukturell" Arbeitslose beschäftigt habe. Dies selbstverständlich ganz legal und offiziell. Denn die Firmen, die ich beschäftigte, zeigten mir den erforderlichen [b]MEISTERBRIEF. Den hatten sie sich von pensionierten Altmeistern für im Schnitt 3000 DM p.m."ausgeliehen".[/b]

>„Die Analysen lang- und mittelfristiger Trends auf Arbeitsmärkten und in Organisationen zeigt, dass bislang rationalisierungsbedingte Beschäftigungseinbußen im primären und sekundären Sektor der Volkswirtschaft durch Beschäftigungsexpansion im Dienstleistungsbereich und da insbesondere im öffentlichen Dienst überkompensiert werden konnten.... In der sich jetzt abzeichnenden Entwicklung reicht die Zahl der durch IuK-Technologien neu entstehenden Arbeitsplätze nicht aus, um Rationalisierungsverluste auch künftig noch zu kompensieren. Allein hochqualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden von der Informatisierung der Wirtschaft profitieren können.“ LitDokAB 2000, b-300.

Gilt alles nur für den"offiziellen" Arbeitsmarkt, der aber nichts als eine Phantasterei ist.

>„Als Fazit ist festzuhalten: die... relative Verlagerung innerhalb der Tätigkeitsstruktur von den unqualifizierten zu qualifizierten Tätigkeiten verläuft in Zukunft ungebrochen weiter. Die Verschiebungen zwischen den Qualifikationsebenen wie auch die Strukturumschichtung von Produktions- zu Dienstleistungstätigkeiten wird... eher ausgeprägter ablaufen.“ LitdokAB 1998/99 a-1055.

Dito.

>„Trotz steigenden Bedarf an Arbeitskräften wird... Arbeitslosigkeit auch längerfristig ein Problem bleiben. Produktionsorientierte Tätigkeiten und Bürotätigkeiten verlieren.... an Gewicht. Handelstätigkeiten wie auch allgemeine Dienstleistungstätigkeiten bleiben anteilsmäßig annähernd stabil. An Bedeutung gewinnen werden FuE-Tätigkeiten, Organisations- und Managementfunktionen... Bei einfachen Tätigkeiten, für die eine berufliche Qualifizierung nicht erforderlich ist, ist mit weiterhin erheblichen Anteilseinbußen zu rechnen. Tätigkeiten auf mittlerem Anforderungsniveau, die eine berufliche Qualifizierung voraussetzen, werden ihr Gewicht in etwa halten können. Die absoluten und relativen Gewinner sind die höher- bzw. hochqualifizierten Tätigkeiten in Dienstleistungsfunktionen.“ LitdokAB 1998/99 a-826.

Niemand fragt nach einer"beruflichen Qualifizierung". Allein die erbrachte Leistung entscheidet.

>„Das Problem der Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland ist vor allem eine Problem des globalen Mangels an Arbeitsplätzen, weniger ein Frage zu wenig flexibler Strukturanpassungen auf dem Arbeitsmarkt. Dennoch stehen Flexibilitäts- und Deregulierungsdebatten im Mittelpunkt der politischen Diskussion.“ LitdokAB 1993/94 a - 321.
>„Die Produktivität pro Arbeitsstunde ist heute... 28 mal größer als zu Beginn der Industrialisierung.“ LitDokAB 2000, a-533.

Ja, und was will uns das sagen?

>1.1 Arbeitszeitverkürzung und Arbeitslosenzahl: „Im besten Fall - unter strikter Einhaltung von Kostenneutralität für die Firmen - bringt die Reduzierung von 39 auf 35 Wochenstunden für alle Vollzeitarbeitnehmer im nichtlandwirtschaftlichen Sektor eine Erhöhung der Beschäftigung um 700.000 Personen. Das bedeutet eine Senkung der Arbeitslosigkeit um 2 Prozentpunkte. Allein bei den Firmen mit mehr als 20 Arbeitnehmern sind dies 500.000 Arbeitsplätze.“ LitDokAB 2000, a-742.

Diese Rechnung ist seit jeher falsch, da:

1. Keine Lohnnebenkosten (offizielle) eingerechnet.

2. Die Kündigungsproblematik ("Hire & Fire") unter den Tisch fällt.

>„zirka 100.000 zusätzliche Beschäftigungsverhältnisse werden dem Arbeitszeitgesetz zugeschrieben“ (35-Std.-Woche). LitDokAB 2000, a-744.

Nach dieser Logik wären bei 0-Stunden-Wochen alle beschäftigt.

>2. Nachfrageentwicklung nach Arbeitsplätzen (= Zahl der Lohnarbeiter):
>„Im Prognos-Report setzt nach 2000 ein starker Rückgang der Arbeitsuchenden bis 2010 ein, „allerdings bei einer Abnahme der Zuwanderung aus dem Ausland, die ungewiss ist.“ LitdokAB 1993/94 a-1348.
>„Verschiedentlich wird... die Hoffnung geäußert, dass die künftige demographische Entwicklung zu einer Entspannung auf dem deutschen Arbeitsmarkt mit seinen etwa 4 Millionen Arbeitslosen führen könnte.... Angesichts langfristiger Trends des Erwerbsverhaltens dürfte diese Wirkung jedoch in Frage gestellt sein. Diese Trends sind zum einen gekennzeichnet durch einen Anstieg der Erwerbsbeteiligung von Frauen in Westdeutschland und zum anderen durch eine sinkende Erwerbsbeteiligung in Ostdeutschland. Beide Effekte sind gegenläufig, wobei der Effekt der westdeutschen Frauenbeteiligung dominiert. Setzen sich diese Trends in Zukunft fort, wird es insgesamt zu einer vollständigen Kompensation der demographischen Entlastung durch die Verhaltenseffekte kommen.“ LitDokAB 2000, a-550.

Das sind mit Verlaub Sternguckereien.

>3. Arbeitslosigkeit als Alltagserfahrung:
>Von den Geburtsjahrgänge 1916-1920 wurden zwischen 5 % und 20 % im Laufe ihres Berufslebens mindestens einmal arbeitslos. 3. Ergänzg 93 1-276.
>"1990 wurden im gesamtwirtschaftlichen Durchschnitt rund 31 % aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse erneuert.... Die durchschnittliche Dauer eines Beschäftigungsverhältnisses sank auf... 3,2 Jahre." LitdokAB Sonderheft 5 (1994) 1-1250.

Die Häufigkeit des Berufswechsels gibt nichts anderes wieder als das, was unter"Dynamik" der Wirtschaft, alias optimale Allokation der Ressourcen verstanden wird.

>„Im Zeitraum 1991 bis 1997 ist die Zahl der Privathaushalte in Deutschland von 35 Millionen auf 37 Millionen gestiegen. Während die Erwerbstätigen-Haushalte zahlenmäßig um 5 % schrumpften, nahmen die Haushalte von Nichterwerbstätigen um 22 % zu.“ LitdokAB 99/2000-1, a-435.
>„Die Jugendarbeitslosigkeit liegt mit durchschnittlich 20 % doppelt so hoch wie die der Erwachsenen. Die Langzeitarbeitslosigkeit hat sich im Jahr 1995 von 48 % der Gesamtarbeitslosigkeit auf über 50 % erhöht. Die Arbeitslosigkeit der Frauen ist höher als die der Männer und lag Mitte Juni 1996 bei 12,5%. Die Arbeitslosenraten behinderter Menschen und ethnischer Minderheiten sind ebenfalls unverhältnismäßig hoch.“ LitdokAB 1998/99 a-760.

Diese Problem existieren in der Tat. Aber das liegt in den hohen, zumeist gewerkschaftlich erzwungenen Markteintrittskosten.

>„Das Risiko, langfristig arbeitslos zu bleiben, ist bei Älteren, Arbeitslosen mit gesundheitlichen Einschränkungen und Niedrigqualifizierten besonders hoch.“ LitdokAB 1998/99 a-861.

Auch das ist ein Problem, was aber auf andere Ebenen verweist, nämlich die der"Ungerechtigkeiten" (warum kann ein Einbeiniger nie den 100-m-Olympia-Endlauf gewinnen?). Das können wir hier mangels Operationalität nicht diskutieren.

>„Die Zahl der registrierten Arbeitslosen repräsentiert nicht das tatsächliche unbeschäftigte Arbeitskräftepotential; werden Neueinstellungen vorgenommen, sinkt die Arbeitslosigkeit nicht im selben Umfang. Dieses Phänomen ist seit langem bekannt.“ LitDokAB 2000, a-572. „Der Beitrag basiert auf einer Repräsentativbefragung bei mehr als 30.000 Personen im erwerbsfähigen Alter.... Es wird gezeigt, dass es in Deutschland und in Europa einen nicht unerheblichen Bedarf an zusätzlichen Arbeitsplätzen gibt, der quantitativ weit größer ist als die aktuelle Arbeitslosenzahlen vermuten lassen.“ LitDokAB 2000, a-573.

Was ist"quantitativ"? Hier wird unterschoben, dass das"Quantum" zu vorgegebenen Löhnen Beschäftigung sucht, was nicht funktionieren kann und was auch jeder einsieht.

>4. Individuelle und soziale Folgen der Arbeitslosigkeit:
>Selbstmord: „Arbeitslosigkeit treibt vor allem Männer in mittleren Lebensjahren in den Selbstmord.“ LitdokAB 99/2000-1, a-917.

Arbeitslosigkeit ist immer ein schlimmes Schicksal. Daran führt keine Gutrechnung vorbei. Aber die Keule ("macht bloß nicht so viele arbeitslos, sonst bringen die sich alle um") bringt nicht weiter.

Wie sollte denn vorgangen werden? Wie im öffentlichen Dienst?

>Krankheit: Eine sozial-medizinische Untersuchung bei 2643 Arbeitslosen zeigte, dass sich eine „Verschlechterung des Gesundheitszustandes“ durch/während der Arbeitslosigkeit feststellen lässt. LitdokAB 1998/99 b-1021.
>Qualifikationsverlust: Arbeitslosigkeit ist mit einem Qualifikationsverlust verbunden. LitdokAB 1993/94 a - 295.
>Lohnsenkungen: „zunehmende Langzeitarbeitslosigkeit (hat) einen deutlichen negativen Effekt auf die Lohnentwicklung.“ LitdokAB 1993/94 a-283.
>"We find that rising joblessness is concentrated among groups with declining real wages." 3. Ergänzg 93 1-413.
>„Obwohl Deutschland ein Land mit zentralen Lohnverhandlungen ist, finden sich Belege, dass Arbeitslosigkeit die Löhne in exakt dem gleichen Maße senkt, wie es von Blanchflower und Oswald für andere Länder... festgestellt worden war.“ LitdokAB 1998/99 a-849.
>Berechnungen dieser „Lohnkurve“ zeigen: „eine Verdoppelung der Arbeitslosenquote ist mit einer Lohnsenkung von 10 % verbunden.“ LitdokAB 1998/99 a-856. Bestätigt durch: LitdokAB 1998/99 a-851. Nur teilweise bestätigt durch: LitdokAB 1998/99 a-852. In Frage gestellt durch: LitdokAB 1998/99 a-858.

Ja, schon richtig. Und nun? Was folgt daraus?

>Bestätigt wird, dass Arbeitslosigkeit in einer Region das Lohnniveau dieser Region um den Faktor 0,1 senkt. „Dabei zeigt sich, dass Betriebe unterschiedlicher Größe zwar unterschiedlich auf die Arbeitslosigkeit reagieren, der Lohneffekt jedoch für alle Betriebsgrößen spürbar bleibt und relativ groß ausfällt.“ LitdokAB 1998/99 189.
>„Vor allem in den angelsächsischen Volkswirtschaften hat sich bei längerfristig konstanter oder sinkender Arbeitslosigkeit... die Ungleichheit in der Einkommens- und Lohnstruktur auffällig erhöht.“ LitdokAB 99/2000-1, a-448.
>Armut: 36,8 % der Erwerbsbevölkerung (über 17 Jahre) sind in Ausbildung. Davon sind 7,6 % Arme und 32,1 % mit Niedrigeinkommen.
>47,9 % der Erwerbsbevölkerung sind erwerbstätig: Davon sind 4,2 % Arme und 21,6 % mit Niedrigeinkommen.
>8,1 % der Erwerbsbevölkerung sind arbeitslos. Davon sind 14,6 % Arme und 46,6 % mit Niedrigeinkommen.
> 7,2 % der Erwerbsbevölkerung sind nicht erwerbstätig. Davon sind 26,8 % Arme und 66,7 % mit Niedrigeinkommen.
>(Die Vorderzahl nennt den Anteil der jeweiligen Gruppe an der Gesamtbevölkerung über 17 in Deutschland 1998. Für Jugendliche wird das Familieneinkommen auf die einzelnen Familienmitglieder umgelegt. Aus: W. Hanesch/ P. Krause/ G. Bäcker, Armut und Ungleichheit in Deutschland. Der neue Armutsbericht der Hans-Böckler-Stiftung, des DGB und des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. rororo November 2000, S. 81. DM 26,90)

Für die Umverteilung sind andere Faktoren maßgebend. Wurde hier noch und noch diskutiert.

>Höhe des Arbeitslosengeldes und Arbeitslosenzahl: „The results indicate that there ist no systematic evidence that countries with more generous unemployment hat experienced higher levels of unemployment, not that reforms to increase the generosity of unemployment benefits have caused unemployment to increase.“ LitDokAB 2000, a-603.
>Gesamtgesellschaftliche Kosten der Arbeitslosigkeit: „Vor dem Hintergrund der gesamtfiskalischen Kosten der registrierten Arbeitslosigkeit von 150 Mrd. DM im Jahr 1999...“ LitDokAB 2000, b-205.

Es gibt keine"gesamtgesellschaftlichen Kosten"! Kosten sind immer Phänomene, die nur bei einzelnen Wirtschaftsubjekten auftreten können. Die"Gesamtgesellschaft" bucht nicht.

Kosten sind immer Einkommen (Einkünfte, Einzahlungen) woanders. Lohnkosten = Lohneinkünfte der Belegschaft, usw.

>Soweit nicht anders angegeben sind alle Angaben aus: Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt und Berufsforschung, Hrsg. von der Bundesanstalt für Arbeit, diverse Jahrgänge.

Die viele Mühe, die Du Dir dankenswerterweise gemacht hast, zeigt doch zwei Schwächen auf:

1. Sie hat in weiten Teilen nichts mit der konkreten Lebenswelt zu tun.

2. Sie"klagt" nur"an" - ohne irgendeinen Hinweis drauf zu geben, was denn nun wo zu verändern wäre, um eine"Besserung" zu erzielen.

Gruß

d.


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• (Horror-)MELDUNGEN AM MORGEN - JÃœKÃœ, 29.10.2001, 11:11
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