-->

-->Hallo, Schlaffi,

erst mal, Arbeit schändet nicht.

Gib um Himmels Willen Deinen Job nicht auf!

Wenn Du, äh, freigesetzt würdest, ist dann immer noch Zeit für eine Weiterbildung, die rennt Dir nicht davon.

Die Ausbildung ist m.E. meistens nicht das Einstellungskriterium, im Gegenteil, mir fällt bei Bewerbungen immer auf, irgendwannmal gearbeitet - kurz, dann umgeschult, dann weitergebildet, dann weiter umgeschult, dann Praktikum, dann Fortbildung und Abschluß in SowiesofeierabendDiplom gemacht, und......was sagt Dir das?

Weiß nicht, was gewollt ist, nicht sehr arbeitssam - ist das, was rüberwächst.

Wenn jemand konsequent durchgeschafft hat, arbeitet er sich auch im neuen Job ein, Ausbildungskäse hin oder her.
Ehrlich gesagt, ist das eh bloß ein Wisch, den Du halt vorzeigen mußt, die spätere Praxis hat doch mit den Anforderungsprofilen nichts gemein.

Da zählt das Persönliche mehr.

Wenn schon weiterbilden, dann abends, meinetwegen Sprachen, oder Kurse über fertigkeiten, wie neue Schweißzeugnisse, 2er Führerschein, vielleicht Auto-CAD etc., aber bloß nicht hinschmeissen und die Liane loslassen und ins Leere schwingen......Du könntest unsanft aufprallen.

Beste Grüße vom Baldur

-->Warum sprichst Du nicht mit Deinem Arbeitgeber offen über Deine Pläne? Vielleicht ist es möglich eine Wiedereinstellungsgarantie zu verhandeln.
Hätte ich einen solchen Arbeitnehmer wie Dich würde ich alle Hebel in Bewegung setzen, um ihn nach erfolgreicher Weiterbildung wieder an das Unternehmen zu binden! Vielleicht würde ich auch anteilig die Weiterbildung bezahlen.

Im Gegensatz zu den auch hier häufig kursierenden Zerrbildern des Klassenkampfes weiß nämlich jeder einigermaßen intelligente Unternehmer, dass es ohne Mitarbeiter mit Eigeninitiative nicht geht.
Grüße Popeye

>Hallo Forum!
>Ich bin(29) zur Zeit Facharbeiter bei einem grossen deutschen Automobilzulieferer(ca.50.000 beschäftigte).
>Jetzt will ich mich gern in Vollzeit weiterbilden zum Maschinenbau-Techniker, aber wenn man eure Beiträge im Forum und die Wirtschaft verfolgt, bekomme ich schiss, den Jükü und andere waren mit ihren Prognosen bis jetzt nicht weit daneben.
>Ich müsste zur Weiterbildung mein einigermassen sicheren Job kündigen. Teilzeit kommt nicht in Frage, weil ich eine Familie habe.
>
>Was würdet Ihr mir empfehlen?
>Den sicheren Job behalten und ein dreckiger Arbeiter bleiben, oder sich
>weiterbilden, damit man für die schlechte Zeiten gewappnet ist?
>Momentan gehen in unserer Firma Gerüchte um, dass vielleicht nächstes Jahr
>1000 bis 1500 Mann der Rauswurf droht. Auch später als Techniker habe ich meine Zweifel eine Stelle zu bekommen, aber es soll angeblich Fachkräftemangel herrschen.
>Ich bin total gespalten was meine Entscheidung angeht,
>bitte helft mir!
>Danke!
>gruss
>
>

-->... die Frage nach firmeninterner Weiterbildung. Wird doch bei"großen" Unternehmen meist angeboten. Schon in der höchstmöglichen Tarifgruppe? Geklärt, was notwendig ist, um in die nächste Gruppe zu kommen?

Macht der Job eigentlich auch mal Spaß?

Ansonsten hast Du ja schon alle wesentlichen Denkanstöße bekommen... ;-)... sagt jemand, der auch mal einen Job gekündigt hat zwecks Weiterbildung. Hat dann sieben Jahre gedauert bis zum nächsten"vernünftigen" Job. Dafür kenne ich mich seitdem bestens mit Arbeits-, Sozial-, Wohngeld- und Ausbildungsförderungsämtern aus.

Nice week,
Zardoz

-->>Hallo Forum!
>Ich bin(29) zur Zeit Facharbeiter bei einem grossen deutschen Automobilzulieferer(ca.50.000 beschäftigte).
>Jetzt will ich mich gern in Vollzeit weiterbilden zum Maschinenbau-Techniker, aber wenn man eure Beiträge im Forum und die Wirtschaft verfolgt, bekomme ich schiss, den Jükü und andere waren mit ihren Prognosen bis jetzt nicht weit daneben.
Hallo,
auch als Techniker bist du ein Malocher. Du hast dann vielleicht einen interessanteren Aufgabenbereich, aber bestimmt nicht weniger Arbeit.

>Ich müsste zur Weiterbildung mein einigermassen sicheren Job kündigen. Teilzeit kommt nicht in Frage, weil ich eine Familie habe.

Das klingt sehr nach"Schlaffi". Bei einer Neubwerbung zählt weniger das Diplom, das du mit dir herumträgst, sondern der Nachweis, dass du Lernbereit, motiviert und ausdauernd bist, dass du Schwierigkeiten meisterst. Du klingst, also hättest du am liebsten einen Halbtagsjob. Da hilft dir das beste Diplom nix.
>
>Was würdet Ihr mir empfehlen?
>Den sicheren Job behalten und ein dreckiger Arbeiter bleiben, oder sich
>weiterbilden, damit man für die schlechte Zeiten gewappnet ist?
Wenn du dich vor Maloche retten willst, dann melde ich bei einer Partei als Politiker. Techniker ist da kein Ausweg.

>Momentan gehen in unserer Firma Gerüchte um, dass vielleicht nächstes Jahr
>1000 bis 1500 Mann der Rauswurf droht. Auch später als Techniker habe ich meine Zweifel eine Stelle zu bekommen, aber es soll angeblich Fachkräftemangel herrschen.
Wenn Massenentlassungen kommen, dann gibts auch Abfindung. Die würde ich mir nicht entgehen lassen. Also in jedem Fall noch bis dahin warten.

>Ich bin total gespalten was meine Entscheidung angeht,
>bitte helft mir!
[b]Wer sich mit 29 Jahren"helfen" lassen muss, sein Leben zu orientieren, klingt ziemlich nach Schlaffi oder vornehm gesprochen: Burnout.
Da hilft auch keine Weiterbildung. Wenn deine Weiterbildung nach"Aussteigen und bequem leben" aussieht, dann hast du später bei Neubewerbungen keine Chance.
Mein Rat: Weiterbildung Ja! - aber im Abendstudium.

Gruß Wal

-->ich würde nicht einfach so Kündigen! Als Techniker wirst Du auch nicht vielmehr netto bekommen wie jetzt!
ich bin mir sicher, dass Du danach nicht mehr in die Firma kommst (vielleicht willst Du wieder in die Gleiche), in der Du jetzt beschäftigt bist.
Seit neuestem gibt es da ein ganz tolles Gesetz: Wenn man in einer Firma schonmal beschäftigt war (ich glaube ab 1/2 Jahr), kann die Firma Dir, bei einer späteren Einstellung nur noch einen Festarbeitsplatz geben, Probezeit ist nicht mehr möglich! Ob das diese Firma macht - sehr unwahrscheinlich!!!



>Hallo Forum!
>Ich bin(29) zur Zeit Facharbeiter bei einem grossen deutschen Automobilzulieferer(ca.50.000 beschäftigte).
>Jetzt will ich mich gern in Vollzeit weiterbilden zum Maschinenbau-Techniker, aber wenn man eure Beiträge im Forum und die Wirtschaft verfolgt, bekomme ich schiss, den Jükü und andere waren mit ihren Prognosen bis jetzt nicht weit daneben.
>Ich müsste zur Weiterbildung mein einigermassen sicheren Job kündigen. Teilzeit kommt nicht in Frage, weil ich eine Familie habe.
>
>Was würdet Ihr mir empfehlen?
>Den sicheren Job behalten und ein dreckiger Arbeiter bleiben, oder sich
>weiterbilden, damit man für die schlechte Zeiten gewappnet ist?
>Momentan gehen in unserer Firma Gerüchte um, dass vielleicht nächstes Jahr
>1000 bis 1500 Mann der Rauswurf droht. Auch später als Techniker habe ich meine Zweifel eine Stelle zu bekommen, aber es soll angeblich Fachkräftemangel herrschen.
>Ich bin total gespalten was meine Entscheidung angeht,
>bitte helft mir!
>Danke!
>gruss
>
>

-->Tag zusammen,


ehh, Schlaffi,


was soll das heissen" dreckiger Arbeiter bleiben?"

Hab' mal nicht zuviel Ehrfurcht hier vor den ganzen Börsen-Milliadären und Finanzgenies an diesem tollen board und diffamier dich auch noch selbst.

Wenn Du Deinen Arbeitsplatz oder Deine Arbeit beschreibst, kann sich wenigstens j e d e r etwas darunter vorstellen, was bei einem Großteil der Berufe anderer
mal gar nicht so selbstverständlich sein dürfte ;)) ;))

Und bald ist Herr Eichel ganz draussen!!
Dann wird mein Puff nämlich ganz zu gemacht in Opladen/Absurdistan!
Sogar mein Bruder, der Dauerzauderer folgt meinem Beispiel und hängt auch den Rest an den Nagel!


Ach, übrigens die beknackte grüne Lehrerin, die meiner Frau das Leben zur Hölle machen wollte,und die ich beim Kultusminister habe anscheissen lassen, ist mit 33 Jahren frühpensioniert worden - wegen Dachschadens.
Das passt doch und geht schnell in Beamtistan (war gut,Baldur)

tschuess
Andy Weber

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