-->Ich habe jetzt mal eine ganz grundsätzliche Frage (ohne böse Unterstellungen damit zu verbinden).

Wenn ich es recht behalten habe, bist Du aus Deutschland ausgewandert und lebst seit längerem in Australien. Du schreibst hier des öfteren über Deine schon einige Jahre zurückliegenden schlechten Erfahrungen mit diesem und jenem in Deutschland.

Ich frage mal ganz naiv: Wie sieht es in dieser Hinsicht eigentlich in anderen Ländern aus, z.B. in Australien? Gibt es dort keine inkompetenten Geschäftsführer? Kein Mobbing, keine Günstlingswirtschaft in Firmen? Keine inkorrekt handelnden Bediensteten im öffentlichen Dienst? Keine Korruptionsaffären? Nur absolut integre Politiker?

Es wäre mal ganz interessant, Entsprechendes über die aktuelle Situation in anderen Ländern aus erster Hand zu erfahren. Interessanter als Jahre zurückliegende Geschichten aus Deutschland vielleicht auch.

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-->Hallo Tassie

Es gilt nicht umsonst daß Familienväter ganz besonders brave und gefügige Mitarbeiter sind.
Wer weiß vielleicht hat man hinter dem Vorhang die Schnauze gestrichen voll mit den aufmüpfigen unabhängigen Jungen;-))
Die Planung in Firmen wird künftig wohl in chaotischer Form erfolgen nach der Chaostheorie.
Bei unseren Mietern hatte ich folgende Beobachtung:
Im Wechsel wurde mal Frau mal Mann zuhause angetroffen für längere Zeit:
Auszeit wie man mir mitteilte.
Das hatte den schönen Nebeneffekt daß das Arbeitslosengeld steuerfrei war.
Der andere Ehegatte hat dadurch natürlich zusätzlich Steuern am Jahresende optimieren können aufgrund fallender Progression.
Ja und Fahrgeld für den PKW brauchte man ja auch nicht mehr.
Man sieht das ja ob in den Garagen die PKWS lange nicht benutzt werden.
Zusätzlich zum Arbeitslosengeld die Progression plus ersparte Kosten gab im Endeffekt fast keine Minderung.
Ja das waren diejenigen die unser Sozialsystem ganz fest untermauert haben.
Unser früherer Personalchef hat immer Wert auf Verheiratete gelegt.
Sprichwort:Die müssen auch in schlechten Zeiten spuren und sind solide.

Gruß EUKLID