-->Kenne auf Anhieb keine solche Seite (Suchmaschine anwerfen?). Aber worin besteht das Problem bei der Formulierung einer einfachen Kündigung?

"Lieber Herr Meier, hiermit kündige ich fristgemäß unseren Arbeitsvertrag vom... zum...". Das sollte eigentlich ausreichen, sowohl von Arbeitnehmer- wie von Arbeitgeberseite (Empfang auf der Kopie bestätigen lassen).

Inwieweit so eine Kündigung zulässig, fristgemäß, gerechtfertigt usw. ist, hat mit dem Kündigunsschreiben selbst nichts zu tun.

Gruß